кто Вы господа рекрутеры

начнемсъ


я простой инженер ( ну а в быту -получается "никто")
это преамбула
ну а дальше суть
в свое время работал сервис инженером ( не которым , принтеры чинит и картриджи заправляет, а инженером который может решить задачи, проблемы с любым оборудованием )
ну как обычно присылают анкету которую нужно заполнить
и что?????
анкета не более чем шаблон
и Вы господа рекруеты ничего ни понимаете в производстве, в которое вы набираете людей
Вам максимум можно доверить набор операторов и грузчиков

тут в основном ищущие :-(

да, почему тс не хочет заполнить личку, ссыт...

согласен
НО !!!

к чему я начел этот разговор??
специалисты которые есть
получается мало комку нужны


или их не видят


допустим : я могу программировать контроллеры - втч роботов komaг, fanuk, kuka
конвееры построенные на разных платформах(не буду перечислять)



я отвлекся

по моему опыту
рекруторы работают
по меткам которые определяет работо датель

и им не
важно знать
что подойдет

для этой специфики производства

выше все сказанное
несвязанно

мысль данного поста в том, что:
"робяты"
если
Вы не стояли у станка
и не ведаете как то устроено
будьте любезны
поручите это профи

просите
перечитал
посты
и понял
что говорю на не понятном языке
для Вас
и
что
я
В
итоге???
непонятый аутист (хотя таковым не являюсь...)

(эмоций через край, выразить без мата невозможно)

И

путаница в мыслях

ГЛАВНЫЙ ВОПРОС ????
рекрутеры
работо датели
что вам нужно???
специалист???
или??
марианетка???

сорри
много до этого сказано не по существу(коломбур выходящий из рамок логики)
просто меня убило
я в резюме указываю специальность и то что, я добился трудом, изучением, практикой.
есть диплом.
хочу устроится простым электриком.
оказывается, что, диплома электромонтажнтка и основной опыт работы по монтажу эдектрооборудования на пром предприятиях не является "козырем" и причной быть электриком.

ЧТО НЕ ТАК???

Не только не является козырем, но и на мысли наводит, что, не то, что-то с претендентом.


Если и резюме написано:







прочитывая которое, реально, создается ощущение что пишет


хронический алкоголик или солевик.
Я бы не взял такого.

Да, сумбур конечно, но мысль ясна - туман в головах рекрутеров :-D

по 5-8 человек приходят каждую неделю на собеседование, на вакансию инженера ПНР = конкуренция

Тех кто программирует ПЛК и прочее на самом деле в Екб целая дивизия, и женский взвод.
Спрос ниже чем есть народу.


тут очень просто - в этих вопросах, особенно касающихся электроники и электрики рекрутеры полные нули, а хозяевам компаний или заводов тоже по фиг на качество кандидатов, у кого то маржа 500%, у кого то государственные деньги. потому ищут абы как, лишь бы бумажки-подтирки увидеть. А щас ещё "кризис" им адекватность вовсе откусил.
Сколько не работал электроником на разных заводах - качественный сотрудник через отдел кадров ни разу не приходил. Потом когда сам стал ходить по собеседованиям, то понял почему.

У меня вообще такое ощущение складывается, что над всем этим, над отношениями работник/работодатель витает смертный грех - Гордыня.
Если я, как и многие, отчасти недолюбливала работодателей и к ним причастных (рекрутеров, ага), то сейчас, видя такого рода "высеры" со стороны "работников", мнение свое склонна изменить.
Неграмотные, необразованные, озлобленные, ограниченные, лезущие в чужие рамки и границы без спроса, без сантиментов, без необходимой этики и здоровой скромности. Что вы такое?!(с)

Не можете четко, ясно и грамотно выражать свои мысли, обосновать свои качества и свои амбиции, вести конструктивный и положительный двухсторонний диалог - сидите и заполняйте бумажки по шаблону, всё для вас сделано, думать и соображать не надо, вопрос - ответ. Уберите свою гордыню и пафос, если дальше заправщиков картриджей и горе-продавцов за столько лет не продвинулись - на большее вы объективно не способны. После каждого собеседования анализировать СВОИ ошибки и искать лазейки для развития СВОИХ возможностей (да да, кругом только рекрутеры виноваты, а вы просто идеален с рождения, зачем напрягаться) даже мысли не возникает, да? Прете, как танки по протоптанной дорожке, одна извилина - одна дорожка, видимо.

Извините, накипело.







[Сообщение изменено пользователем 18.03.2016 10:39]

ясно

Господа, вместо того, чтобы воевать с рекрутерами, зайдите в интернет и почитайте, как себя лучше с ними вести.
Вы В ЛЮБОМ случае будете иметь с ними дело, баттхерты на форумах вам не помогут.

[Сообщение изменено пользователем 18.03.2016 10:44]

еще бы резюме почитать :bs:

Да я уже вижу, как этот дядька заходит и начинает лялякать, мол, "че ты панимаэш девачка, старшива зави ща мы с ним пиритрем"...
А потом приходят на форум плакать, почему меня на работу не берут

Был как то на собеседовании, в анкете был вопрос "Во сколько лет вы лишились девственности?" :-D

ну собственно чего я и ожидал

да пофиг мне на вас
я спокойно пойду на фриланс
и на кусок хлеба с икрой бутылку коньяка заработаю

просто потом не нойте в СМИ что нет спецов

смысл ради этого работать?,

Он, походу, ради этого и живет. :-D

Вот кстати да, прям показательная фраза, в ней всё: цель всех телодвижений зарабатывать на бухло. Так они и живут, от коньяка до коньяка.
Если такой умный, че такой бедный? (с) Раз фрилансом на конину с икоркой хватает, к чему эта нытиковская тема на форуме, что приходится по низкосортным собеседованиям ходить, анкетки заполнять? Риторический вопрос, если что, можно не отвечать.

[Сообщение изменено пользователем 18.03.2016 14:08]

хорошо быть быдлом, всякая хрень в голову не лезет, вроде амбиций и деловой этики... :-)

блабла
кинь вам кусок кизяка, а вы и кинулись как воробьи его дербанть

только ситуация такова на данный момент такова
встал в волгограде санок кого они только не звали москвичей, своих умельцев
но ситуация только ухудшилась о отчаяния они случайно нашли меня
потратил три дня и все клиент доволен, хотя я это оборудование видел впервые
в процессе обучал местного спеца прописным истинам
также в туле тюмени новосибе
или другая ситуация купили китайское оборудование, а что дальше???
сидят смотрят на ящики с железом, привезти китайского инженера дорого, 12 часов - клиен счастлив,
калуга завод фольксваген куча народу свои спецы инженеры наладчики
встал немецкий фрезер, немцы работающее на заводе, которые прикомандированы следить за конвейером говорят это не наш бизнес, а работы там было всего на один час
заменить реле.
и куча примеров

а коняк я себе могу позволить
и могу позволить себе содержать бмв хэ5
и достраиваю дом в косулино

к чему я все это
а к тому
вы господа рекрутеры не соответсвуетее ине в состоянии найти специалиста
да я не умею писать резюме

и понял вы не пробивные
вы видите шаблонами