Не могу найти работу, уже 3 месяц ищу..

Добрый день! Не могу найти работу, уже 3 месяц ищу, ищу работу дизайнером.
Высшее образование архитектурный, опыт 16 лет, портфолио неплохое. Возраст 42 года.
Не пойму даже не вызывают на собеседование.Собеседований было 3 за эти 2 месяца
Звоню, узнаю почему не приглашают, ответы- пока не всех кандидатов рассмотрели, пишут что мы внесли вас в базу данных, иногда уже кого то взяли.
То что были собеседования в одном месте за копейки работать печатником, то есть ответственность и брак будет за мой счет. В другом месте добираться к черту на кулички, и работа не сказать чтобы творческая делать метал. таблички. А в третьем будут думать до пятницы. Могут другого взять.
На другие специальности хотела поработать продавцом-консультантом тоже не берут, говорят Вы же дизайнер.
В чем проблема, может кадровики пояснят? Так то с голоду не умираю, хороший дизайнер всегда найдет халтуру., но в последнее время заказов все меньше.

Город то какой?

на такие вакансии нужно высылать не ваше обычное "дизайнерское" резюме, а отдельное - адаптированное под вакансию продавца-консультанта

а вы прикладываете его к высылаемому резюме?
(ну, имеется ввиду, на нормальные дизайнерские вакансии, а не на работу по изготовлению табличек)

город Екатеринбург, конечно я ссылку прикладываю на портфолио
У меня есть адаптированное к продавцу-консультанту, правда опыт продавца 2,5 года, все равно не отвечают. Видимо если дизайнер, то нелюдь какой-то

нет, просто опасаются, что вам очень быстро станет неинтересна работа продавца и вы будете искать что-то более творческое
работодатели считают, что дизайнеры рассматривают вакансии продавцов по принципу "на безрыбье", и видимо работодатели считают, что такого сотрудника -которому работа изначально малоинтересна - брать не стоит

если уж решили откликнуться на вакансию продавца-консультанта, меняйте в резюме название должностей с "дизайнер" на "менеджер по работе с клиентами", "менеджер-консультант" и проч

вроде дизайнер то всегда работу может найти, тем более удаленно.................

когда вы претендуете на вакансии в рознице, вам, к сожалению, приходится конкурировать с молодыми девочками
есть работодатели, которые предпочитают брать продавцов среднего возраста, - ваши шансы возрастут, если вы будете откликаться на вакансии таких работодателей
предположительно, это сферы розничных продаж дорогих предметов интерьера, дорогих часов (швейцарских) и т.п.
но при этом, имеет значение внешность сотрудника - вас рассмотрят при условии, что вы хорошо выглядите (и приложили в резюме фото)

Выгляжу я хорошо, но все равно работодатели не хотят даже на собеседование приглашать. Только что одна написала вам будет неинтересно рутинная работа

я о том и говорю



уберите все слова "дизайнер" из вашего резюме, которое предназначено для вакансий продавцов
если какое-то дополнительное образование в сфере дизайна есть - тоже уберите
сделайте резюме "попроще", чтобы не смущать работодателей

:fotku:

А если серьезно, покажите портфолио. Может в нем что-то не так...

Работодатель тут больше не на внешность смотрит, а на то что в 42 года человек уже точно знает сколько он стоит и то, что нае%*&ть его будет сложно!
Сейчас работодатель ищет "и кузнеца, и жнеца и на дуде игреца" и чтобы про отпуск не спрашивал и чтобы про нормированный день вообще забыл и самое главное чтобы не знал такого матершинного слова "зарплата"!

где вы таких работодателей-то находите..

если не сидеть в декрете и искать то находишь ) потому что сейчас 80% такие...
им же хочется денежку стабильно получать а работать пусть будут наемные сотрудники и каждый чтоб выкладывался на 200% за себя и за еще две смежные профессии да на шестидневочке ) или 4/2 по 12ч смена.

скорее всего так и есть ) и еще говноконторы не любят когда много вопросов задаешь про зарплату и мотивацию ) им видите ли ненравится, то, как человек хочет получить свои заработанные деньги

да нет, я в курсе конечно, что есть такие
но вот например среди моих родственников и ближайших знакомых нет ни одного человека, который работал бы на неблагонадежного работодателя - у всех зарплата хорошая, своевременная, у кого-то еще и ДМС-ы всякие....график нормированный (сферы, в которых родственники-знакомые работают: охрана труда, розница-общепит, экономика-бухгалтерия, продажи В2В)

Может стоит изучить через интернет понравившуюся фирму и предложить свою идею по оптимизации чего либо, или предложить свои услуги в дизайне сайта или интерьера офиса... ну это так, в порядке бреда как вариант) тогда я думаю вас заметят и заинтересуются вами... ;-)

не в обиду будет сказано, но с большой вероятностью не приглашают из-за возраста.

дизайнеры - это профессия молодых и амбициозных :-)
а у вас уже в таком возрасте свои тараканы и работодателю это совсем не нужно... не смотря на ваше отличное портфолио.
хотя конечно могут быть и другие причины, но названная мною причина - самая распространенная.

кроме того, востребованность на дизайнеров резко упала с появлением в интернете кучи бесплатной графики и множества различных видео-уроков, соответственно возросло кол-во самих дизайнеров, а это дополнительная конкуренция :-)

+ еще кризис по рекламной сфере сильно ударил... вообщем дизайнерам сейчас не позавидуешь.

Ну и сама профессия эта не денежная... если в среднем смотреть, да и раньше тоже платили не много. Лично я не встречал ни одного богатого дизайнера :-)

сейчас чуть ли не каждый третий себя считает дизайнером, так как он установил у себя фотошоп и что-то там нафотожопил :-D

более того, большинство дизайнеров "выдыхается" после 30 лет (я вообще не припоминаю дизайнеров 35+ в своей карьере)
и вот в такие моменты возрастные дизайнеры понимают, что надо двигаться дальше, некоторые поднимаются до арт-директоров или менеджеров по рекламе, а кто-то меняет специализацию на что-то более серьезное и денежное, но в тоже время творческое.



[Сообщение изменено пользователем 02.03.2016 00:44]

Сам то, сколько раз, так сделал?

меж тем, с появлением продуманных и удобных рекрутинговых сайтов востребованность эйчар-менеджеров не снизилась
да, инструменты всякие разные есть, но для оперирования ими нужен профессионал (в любой сфере)


автор и не говорит, что ей надо много


просто ваши дороги и дороги богатых дизайнеров не пересекаются :-D

8(
Опа, ну ничего себе, а мы в соседних темах консультируем тебя как с голоду не помереть, работая грузчиком или таксистом, а тут вот оно чё какой потенциал :-D

Автор, сочувствую вам
по поводу прод-конс - там текучка всегда и вакансии обычно есть, у меня знакомая подбирала не так давно, но взяла очень молодых девчонок
зачастую мебельщики себе персонал берут - из других салонов перетягивают, либо там же, в мебельных тц объявления вешают, либо через своих ищут

п.с. про возраст - ну вы уж тут все загнули, 42 не 68 ведь
видела дизайнеров в возрасте реально, но они как правило уже по классике да провансу в основном выступают

[Сообщение изменено пользователем 02.03.2016 14:43]

а что автор молчит то? она удаленку смотрела. фриланс

Работу наверно подходящую нашла

Так она и так халтурит по немногу, думаю фриланс

ни разу, я же не дизайнер