Кто сейчас востребован? На кого?

И медикаментами. Это вообще будет прибыльно всегда и везде.

[Сообщение изменено пользователем 25.02.2016 14:35]

В любом случае все уходит в эконом...

говорят в армии сейчас норм контрактникам, но туда хрен попадешь уже
еще можно картошку садить :-D

:-D только на всех ее не хватает... ;-)

Может, риелтором? Они всегда были на коне... Хотя, надо иметь определенный склад характера, да и требований немало..
Но вот ищут же http://www.restate.ru/pro, и спрос немалый. Сначала, наверное, учеником придется.
Не все люди способны сами заниматься покупкой и продажей недвижимости.

:lol: :lol: :lol: :lol: :lol: :lol: :lol: :lol:

А что вы смеетесь? У меня знакомая за 2 года очень хорошо раскрутилась.Правдв она пробивная тетка.

Как то звучит подозрительно, случайно не "чёрный". :cool:

Нет, не черный! Обычный риелтор, начала как помощник риетлтора.

недавно имел опыт тесного общения с несколькими риэлторами. Ощущение - что это те же тетки, что на рынке джинсы продают))

У меня знакомый работает риэлтором и еще смежно на второй работе. Риэлторы нынче палец сосут - продажи стоят.
В основном народ берет новостройки, а в новостройках свои агентства, а вот вторичка стоит. Загородное жилье так же стоит.

Как по мне так у программистов ruby on rails\java неплохие позиции, зарплата новичка в екб стартует в районе 60 тысяч и до 200-300 тысяч в МСК с опытом, при этом всегда можно уйти в менеджеры(управленцы) или при должном упорстве уехать из страны на зарплату от 7 000 евро($). На внутреннем рынке конкуренция спала, большое количество хороших программистов после девальвации уехала на валютные зарплаты в другие страны.



[Сообщение изменено пользователем 15.03.2016 09:04]

Брат с периодичностью раз в два месяца запрашивает, индексацию ЗП, и еще не разу не отказали - но в данной профессии, ну ни как не проживешь, с "гуманитарным складом ума" :-D

Названия фирм приведите, если можно.

Это что за фантазии? :lol:

Заклинатель отдела продаж фекалонасосов :lol:
Менеджеры(управленцы): руковоитель группы или менеджер проекта ;-)

Программисты сильно теряют и ит-компании проседают сильно.

Склад мышления программиста далеко не всегда позволит ему пойти в

Обычно это люди "сами в себе" и выполняют поставленные менеджером проекта задачи.

Тем более, что руководителю рабочей группы или менеджеру проекта не обязательно быть экспертом в программировании. Директор автоваза не обязан уметь перебирать движок гранты ;-).

Куда теряют? Прелесть профессии заключается в том, что если не дебил всегда можно свалить на валютную зарплату.
Вроде даже сейчас час работы программиста-фрлансера в районе 10 долларов.

Прелесть в том, что можно жить где хочешь и заниматься фрилансом. Тут не поспоришь.
Обратная сторона медали - т.к. работа удаленная, то твоими конкурентами будут программисты со всего мира, в том числе и менее требовательные к оплате труда коллеги из Белоруссии, Украины и т.п.

То то таз в перманентной жопе, там также наверное рассуждают.
Реальность она такая ;-)
Случайные ссылки на вакансии:
https://ekaterinburg.hh.ru/vacancy/12447150
Знание систем управлениями версиями Subversion и отслеживания ошибок Trac.
Знание языков программирования: Qt, Qt Creator, C, C++, STL, -XML, -bash, -SQL;
Знание операционных систем: Linux (RPM-подобных, Debian-подобных) - системные вызовы, процессы, потоки, межпроцессовое взаимодействие, основы разработки сетевых приложений (с использованием socket API), работа с устройствами и файловой системой, средства разработки (gcc, g++, make);
Знание технологий и систем виртуализации VirtualBox или VMWare;
Знание систем управления базами данных: PostgreSQL;
Знание нормативной документации (ГОСТ ЕСПД);

https://ekaterinburg.hh.ru/vacancy/9603467

опыт управления проектами в области разработки ПО от 5 лет
опыт работы программистом, понимание процессов разработки программ
опыт руководства коллективом программистов
анализ бизнес процессов, разработка тех. заданий и тех. решений
разработка архитектуры программной системы
постановка задач программистам, контроль исполнения
планирование, отчетность, проектное управление, обучение специалистов
понимание основ административно-хозяйственной деятельности
знание современных веб-технологий, серверных систем
опыт руководства проектами в компаниях-разработчиках программного обеспечения является дополнительным плюсом

https://ekaterinburg.hh.ru/vacancy/11418403
Требования:
опыт управления проектами в области разработки ПО от 5 лет
опыт работы программистом, понимание процессов разработки программ
опыт руководства коллективом программистов
понимание основ административно-хозяйственной деятельности
знание современных веб-технологий, серверных систем
опыт руководства проектами в компаниях-разработчиках программного обеспечения является дополнительным плюсом

:cool:

[Сообщение изменено пользователем 17.03.2016 14:43]

До 120 тыщ в москве? фу фу фу.
Программистам больше платят, чем таким "управленцам".

Крупные и серьезные компании работают с программистами в штате. А фрилансеров нанимают с целью сэкономить и под слабые проекты: нанимают тот кто дешевле всех работает. У нас доллар еще не настолько большой.
Да и вопрос политической репутации опять же их волнует.

Крупные и серьезные компании отдают часть проектов на аутсорс, так как от персонала аутсорсеров проще избавиться в случае чего...

Отдают как правило компаниям либо из своего государства, либо дружественным и опять же с целью экономии средств.