Перекидывают из одной компании в другую
Фактически работаю уже несколько лет на одном месте, но работодатель иногда перекидывает в др компанию по бумагам. Уже наверно сменил 4 или 5 компаний. Достал. Причем все это делается через увольнение. А вот что будет с моим отпуском? У меня остался на прошлой компании 14 дней не отгулянных
У меня остался на прошлой компании 14 дней не отгулянных
Должен, получить компенсацию, при увольнении и выплате расчета.
я же правильно понимаю, что об отгуле в размере оставшегося от отпуска днях не может идти речи?
я же правильно понимаю, что об отгуле в размере оставшегося от отпуска днях не может идти речи?
Отгул уже в новой конторе? Нет, конечно. В той, перед увольнением мог взять законный, оплачиваемый, отпуск.
Достал. Причем все это делается через увольнение. А вот что будет с моим отпуском? У меня остался на прошлой компании 14 дней не отгулянных
--увольняйся да и все..раз достал
Т
Тралл
Офармляйте сокращение потом испытательный срок 3 мес. В это время компнесации
Отгул уже в новой конторе? Нет, конечно. В той, перед увольнением мог взять законный, оплачиваемый, отпуск.
задал вопрос кадрам. Говорят отгуляешь неофициально в новой компании.
Офармляйте сокращение потом испытательный срок 3 мес. В это время компнесации
все оформляют сами кадровики через заявление по собственному
--увольняйся да и все..раз достал
было бы куда - с удовольствием
задал вопрос кадрам. Говорят отгуляешь неофициально в новой компании.
Не тяни, отгуляй, пока свежи слова. Потом, типа, забудут и тд и тп.
Не тяни, отгуляй, пока свежи слова. Потом, типа, забудут и тд и тп.
если б мне нужны были дни отгула я бы нашел способ отгулять((
И
Иргой
капни в налоговую
И
Иргой
хотя не факт, что прицепом не полетишь. Можт ты и есть номинал в этой ушляндии
по правилам - каждый раз при увольнении компенсация за неиспользованный, в новой конторе все с нуля. Если не совсем уроды - то отпуск будет предоставляться как будто вы никуда не увольнялись и не принимались.
работодатель иногда перекидывает в др компанию по бумагам. Уже наверно сменил 4 или 5 компаний. Достал. Причем все это делается через увольнение
не поняла,
вы трудоустроены в аутсорсинговой компании?
z
zvonok432
Кем работаете? Может просто послать подальше такого работодателя
Г
Гогги
А вот что будет с моим отпуском? У меня остался на прошлой компании 14 дней не отгулянных
если б мне нужны были дни отгула я бы нашел способ отгулять
--увольняйся да и все..раз достал
было бы куда - с удовольствием
было бы куда - с удовольствием
хочется бабла, нормальной работы, и никто не понимает? купи чекушку и позвони другу
S
Sovetsky™
Очень сильно подозреваю, что официалка у автора близка к минимальной. Постоянная смена юр.лиц - плохой знак. Надо активно искать работу.
N
Nata_2007 ™ (обожаю тайских че...
А вот что будет с моим отпуском? У меня остался на прошлой компании 14 дней не отгулянных
либо предоставляется отпуск , либо выплачивается денежная компенсация за эти же 14 к/дней. третьего не дано
N
Nata_2007 ™ (обожаю тайских че...
Очень сильно подозреваю, что официалка у автора близка к минимальной.
да вот не всегда так, там бухгалтерские заморочки, когда-то сама работала в холдинге нас так гоняли по юр. лицам входящим состав холдинга, причем отнюдь не на номиналке сидела и вся зарплата белая была
Авторизуйтесь, чтобы принять участие в дискуссии.