Работа и дети

Вон один претендент

если не будет серых окладов, то большинство дружным строем отправятся или на паперть, или в тюрьму.
и еще я не верю, что к тому моменту когда я достигну пенсионного возраста , этот самый возраст, как вариант, не приравняют к 100 годам или вовсе не отменят.

Щас не 37 год. Бездоказательно никого под статью не подведешь. ;-)

ой,ой, ой не смешите мои подковы . Работала в организациях , где легализовать
зп было вполне возможно хотя бы на 50%. Однако владелец бизнесса от жадности и
лопался все ему мало бедненькому . Еще и в депутаты лез, что бы государственную кубышку расрясти. Я еще могу понять, когда малому бизнесу платить налоги с зп не по каману, но когда с многомиллионными оборотами зажимают 100 тыс руб. место точно в тюрьме куда благополучно ОБЭП кстати успешно может и посадить

за каждого в месяц? Так-то оборот, каким бы не был, не обязательно прибыль.

как всегда, рядовой работник лучше собственника знает куда ему потратить его деньги :-D

А собственник как обычно все "законы соблюдает", а к рядовым работникам, как к рабам относится, пускай трудятся за тарелку супа

Вот я бы на месте моего работодателя меня бы давно уволила. У меня двое дошкольников, которые хотя бы раз в месяц болеют. Минимум дня 4. Подменить меня некем. Поэтому мои занятия просто отменяются. Соответственно, прибыли нет в эти дни. Но меня не увольняют, говорят, мол, я бесценная, незаменимая. Но я то знаю, что на такую зарплату другую такую дуру не найдут :-D И сижу спокойно на больничных. :cool: :cool:

Как вы двух школьников тяните при такой жизни?!?
Муж что ли

Жизнь, как жизнь. Чем больше детей, тем больше больничных. :-D

Потом такие и ноют на форумах: дети у нас благополучные были, но стали наркоманами / потерянными в жизни :-)

Ноют, так, чаще всего те, у кого дети были под родительской гипер опекой, как сыр в масле катались, вседозволенность имели. Потом выросли и пошли в разнос.

Жена пусть дома с детьми сидит, а мужик вкалывает. Всё ж просто)

Вкалывать то обязательно? :-D Ну и чё за прикол, живого человека, дома запирать, на деградацию? Ладно, если еще, взял её сразу со школы, жизни не видевшую. Закрыл и вроде как ниче страшного. А ежели она уже не только состоялась в жизни, но и человеком себя почувствовала, как ты её домой загонишь? :-D

Если хочет работать - пусть работает. Садик и няни (бабушки) в помощь))).

Во-от. :-D Сразу и не надо пусть тот, да пусть другой. :-D

Работодатели ведь многие предлагают либо серыми 50, либо белыми но 30 (налоги, отчисления в пенсионный и страховые отчисления, они же идут не из кармана работодателя а от ваших зарплат). Вы не забывайте, что помимо НДФЛ работодатель платит в пенсионный 22%, в ФСС 2,9, в ФФОМС –5,1%. Вот вы бы как выбрали?
Получали бы 30 белыми, а остальное бы государству отдавали на зп депутатам, на автопарк администрации, на бесплатную медицину. А могли бы на эти 20 пользоваться платной медициной и на пенсию себе откладывать и к пенсии бы у вас скопилось гораздо больше, чем под бдительным присмотром государства.

Я вот не могу к врачу нормальному бесплатно попасть, хожу в платную, в садик ребенка тоже в платный вожу, потому что бесплатный не дают (а кому дали, говорят, что с детьми там не занимаются и надо платить деньги за секции). Почему налоги я за это все плачу, а воспользоваться не могу. Кому мои налоги уходят? Вот я б лучше их на руки получала и оплачивала бы все это ими.

Во первых, работодатели такую фигню не предлагают. В каждой конторе есть свои правила начисления ЗП - и у кандидата выбор либо принять их, либо нет.
Во вторых, идти надо к тому работодателю, который даст белыми 50.
В третьих - в любом трудовом споре можете рассчитывать только на белую часть ЗП.
В четвертых - ипотека и прочие крупные кредиты...
Список можно продолжать.

такие дурни вымерли лет десять назад.

Если бы я не работал в такой компании, мог бы и согласиться)

В импортной?))

У вас там оклады по 500-100 евро, такие суммы чисто за счет курса, буквально последний год, образовались. ;-)

Ну ооо то наше, российское))

Да если бы.
Оклады в рублях зафиксированы. В евровом эквиваленте с 2014 почти вдвое упали. Вот только с этого года на 10% повысили.

У моего менеджера в 2014 был оклад 40 и толькл сейчас стал 44.5.
Это он на карту получает.

[Сообщение изменено пользователем 16.02.2016 20:39]

Чет работодатели тось хренова к вам относятся. :-D Я в свое время работал, аналогично, пару лет на фирму англицкую, дык у нас в пересчете с баксов было, по курсу ЦБ.