Кругом Одни менеджеры а я не могу найти менеджеров

:-D
качество стеклопакетов в КСК оставляет желать лучшего.

так, что мы с Вами не сработаемся)).

Тоесть так Вы себе представляете цех по производству окон ?
И забыли добавить рабочего с супер клеем и ручной дрелью :-D

Чё представлять. У меня в соседях такой. :-D
Ну на какую производительность то нужны "по квартироходоманагеры"
Шоп загрузить работой что посерьезней, не одна сотня таких агентов, с 1-4 контракта в день, нужны. :-D


Уверен, нет рабочего. :-D Платить то чем, при нуле заказов. Полюбасу все сам. :-D

Цена конская Удачи в поиске манагеров на такие цены.

Эффективным манагерам же надо з/п из чего то платить, если он перекуп из КСК

если щас дилер торгует +10% от заводской цены
то тут только манагеру такой % обещают
представляю сколько автор накидывает

Я тоже пешеходов-торгашей не жалую, но вот кудахтать тут не нужно.
Окна - одна из самых конкурентных рубрик на рынке, малый бизнес не потянет объявления такие)

Как вашак онтора называется. Надо вас здать куда следует за то что воруете у Государства, скрываете доходы, выплачиваете серую зарплату.




Ну а я че говорю, шаражкина барыжья контора где вас кинут при любом удобносм случае.

[Сообщение изменено пользователем 02.02.2016 09:22]

сорри за занудство, а слово окна тут писать с большой буквы - это корпоративное требование или признак исключительного качества?

Да, если ко мне в дверь будет стучаться чучело с окнами - будет послан в пешее эротическое.

у меня в квартире домофон и звонок отключены, сейчас они вообще для чего?

Бывает что нужны.

Домофон удобен, спускаться открывать не надо дверь пастоянно. Без домофона это было невыносимо.

У своих есть брелок, а чужим манагерам - попрошайкам нечего делать в подъезде.

Я тоже найти менеджера по продажам не могу. И зп достойная, и оклад неплохой, и по ТК РФ. Е1 перешли на платную основу, ок, проплатили, разместили-результат - "0"
Все говорят про сокращения и увольнения, куда люди увольняются? где искать хорошие кадры?

Спрос высокий на них, бизнесы валятся, владельцы считают, что продаваны их бизнес спасут. ;-)

сравните свою вакансию с вакансиями других работодателей в той же сфере
скорей всего ваше предложение - одно из сотен подобных, ничем особо не выделяется, соискателям особо привлекательным не кажется

например договор на 1 окно 1200-3000 руб это раз
три договора это не каждый день - кому вы сдались да еще в рабочее время чтобы вас пустить, поговорить да еще и договор заключить.
еще и про оклад непонятно что и как
ну просто шикарное предложение :-)

значит нет конкретики в вашем объявлении
менеджер хочет четко понимать что и за что
и если все как вы говорите то не может быть результат ноль

а может вы уже себе славу наработали?

Воду привозят, гости приходят. Че бегатьпастоянно. Вы на 1 этаже вам пофиг а я на 4 и мне не пофиг...

Ну да, так себе
""
Обязанности:
Поддержание существующей клиентской базы(минимальна для старта), активный поиск и привлечение новых клиентов. Выполнение планов продаж, анализ продаж. Контроль дебиторской задолженности. Командировки. Участие в выставках. Участие в планировании производства, организация фотосессий, наполнение сайта, и другая интересная и разноплановая работа.

Требования:
Опыт работы с промышленной группой товаров, ответственность, аналитический склад ума, нацеленность на результат. Личный автомобиль. Готовность к командировкам.

Условия: Трудоустройство по ТК РФ, график с 9-00 до 18-00. Система мотивации: оклад + %%+ премии. Компенсация ГСМ. Возможность карьерного и личностного роста. ЗП без потолка. Вы решаете сколько Вам зарабатывать.
""

ну и какой оклад вы обещаете при обязательном использовании личного автомобиля?


это тоже все составляющие оклада а никак не процентов

премии за что?

очень нечетко

Не я. :-D Я их вакансию раскопал.
ЗП оказана от 30 тыр. Если это окладная часть, что сомнительно, то неплохо.

и чего тут удивляться? надо писать четко зп от хх ххх = оклад (хх ххх)+%%+премии
вот тогда соискатели появятся
а так кот в мешке с кучей доп обязанностей

подождите...а как нашли-то?)