Кругом Одни менеджеры а я не могу найти менеджеров

Суть такова что я ищу менеджеров по продажам которые не сидят уткнувшись в компьютер или телефон, а которые активно продают в полях. Процент достойный, возможность карьерного роста, еженедельные выплаты. :weep: где же молодые, амбициозные, готовые и желающие работать и зарабатывать. на ЗАРПЛАТА.РУ искал уже а толку нет.

оклад скока у "менеджера в полях"?

По офисам и квартирам, с баулом таскаться?

:-D

зарплата белая? :cool:

какой такой оклад?!
амбициозному менеджеру, готовомуработатьизарабатывать оклада не надо, проценты давай!! :-D
вообще, услышав слова "достойный процент" хороший менеджер побежит к работодателю, роняя тапки :ultra:
мало кто такое сейчас предлагает...да еще и карьерный рост - м-м-м))

как правило сами себе перекупы, а не в конторе

До старшего менеджера, или до комдира! У нас помню комдиров было штук 5 на офис из 50 человек :lol:

:-D

Серп и лотот выдается? :-D

Таких шараж-монтаж контор полным полно на рынке. Открывают ООО "купи-продай", покупают на соседнем кладе товар и продают другим, называя себя - Крупнейшая контора, основанная еще при Наполеоне. Набирают кого попало, дают задачу - продать что то ненужное. Эти горе-манагеры с московским акцентом пытаются впарить всякую хрень. Поработав месяц и поняв, что тут кашу не сваришь - уходят к другим.

Неужели у нас все держится на купи-продай? :-D

На такси еще. :-D Манагеры тось, вечером, продажу отметив, али в питницу, на такси исключительно, передвигаются. :-D

очередная бесплатная диагностика окон?

Вечер добрый Специализация Окна Лоджии Балконы и около оконные услуги.

Выплаты от 4 до 10% от суммы договора.

Никакой диагностики и обмана люди получают отличные окна и качественные услуги. все без обмана.

:lol: А что за работа в полях? Продажа окон, частным потребителям, если без обмана, не требует наличия полевых манагеров, идет через стационарные точки. Работа с застройщиками, через торги и тендера.

Вы знаете, что прямые продажи во много раз эффективнее, тупого сидения на жопе и ожидания клиента.

[Сообщение изменено пользователем 30.01.2016 19:07]

Я то знаю. Много лет активными продажами занимался. :-D
Как ты себе представляешь активные продажи, в полях, окон частным клиентам?

Окладная часть по истечению испытательного срока в 2 месяца будет белой.




Ни с какими баулами таскаться не нужно.
Где менеджер будет искать клиентов, это лишь его собственное дело,
Задача найти клиента, заинтересовать, прорекламировать товар и услуги и довести сделку до логического конца, то бишь до подписания договора и оплаты.

Карьерный рост заключается в том, что менеджер в итоге становиться старшим менеджером а в дальнейшем руководителем офиса с достойным окладом и бонусами от продаж всей команды.

Вот пример из личных наблюдений:
Пришел дедушка лет семидесяти устраиваться на подобную работу, взял визитки проспекты, квитанции, договора и просто ходил возле близ лежащего универсама и подходил к каждому встречному, вроде бы смех и грех, а стабильно в неделю 4-5 договоров приносил.

А если по делу, самый действенный метод это по квартирный обход, обойдя 5 ти этажный трех четырех подъездный дом я лично заключал 1-3 договора в день.
Сколько это заняло у меня времени ? (от 3 до 5 часов)
Сколько я на этом заработал бы будь я рядовым менеджером ? (от 1500 до 4000 руб)

Я считаю что это крайне неплохой заработок.

К фирмам перекупщикам себя не отношу так как имею собственный цех по производству Окон и лоджий из алюминия и ПВХ, опыт в этой сфере более 10 лет от монтажника до руководителя,

Решил опробовать данный метод продажи в связи с резким падением заказов (практически до 0)

6 т.р? :cool:
остальное

Так вот и идите со своим мышлением работяги обратно в монтажники - больше заработаете, чем со своим аля-бизнесом. Ибо нормальный человек не будет даже дверь открывать таким вот "менеджерам в полях". Если мне нужны окна или двери - я открою интернет или газету и найду контору, предоставляющую нужную мне услугу, вызову замерщика, затем поеду в офис (заметим, это важно) для заключения договора и внесения предоплаты.
Вот "три кита: реклама+офис+3 человека на окладе". Но для этого нужен капитал. А у автора его нет и он ищет "кроликов", которых можно разводить....

Ну по собственному опыту 80 % людей охотно открывают двери и идут на контакт, а у кого рвет одно место любят сами поискать походить, И кстати я заключаю договора и беру предоплату исключительно в офисе, про каких кроликов и развод вы говорите мне непонятно.

Три кита о которых Вы пишите изжили себя конкуренцией с крупными компаниями которые совсем не следят порой за качеством изделий и качеством работ. Так что ваше мнение мне понятно и переубеждать кого бы то ни было нет желания.




12 т.р остальное процент.

[Сообщение изменено пользователем 30.01.2016 21:57]

еще и кинут с этим процентом :-( не то, не так, сроки не соблюдены, не того качества клиент.....


для такого метода нужен особый склад характера, по сути вы ищите человека именно с таким характером. Вот дедушка таким оказался
удачи вам в поиске

спасибо

Еженедельные выплаты.

Полный пердоманокль :lol: :lol: :lol:

ну дак вам значит именно пенсионеры и нужны
к ним и доверия у людей больше (в плане того, что нужно по квартирам ходить), молодому парню побоятся дверь открыть, а пенсу - откроют
расклеивайте объявления на подъездах, ищите менеджеров-пенсионеров
только в объявлении прямо размер оклада укажите, это привлечёт людей
только 12 тысяч оклада пенсионерам не предлагайте конечно, много это, им можно и поменьше