_ _

[Сообщение изменено пользователем 19.12.2015 03:34]

Я не ваше руководство, но скажу вам тоже самое. :-)

--------
Ваша история полна домыслов. Фактов нет.

На работе надо работать, а не заниматься измышлениями на тему "нравится" или "не нравится".

[Сообщение изменено пользователем 18.12.2015 09:18]

[Сообщение удалено пользователем 18.12.2015 11:36]

ппц вы параноик

что воогбщем вы ему в душу, что ли смотрите? каааак???


походу парень в колективе просто над вами стебётся и подшучивает, а вы ответить не можете

так то ппц вы странный :-)

Подойти и открыто сказать, что вы на работе и его мнение о вас и шуточки вам не интересны, поэтому ему стоит воздержаться от любых высказываний в ваш адрес?
http://ekb.zarplata.ru/articles/26222753/

Прямо эссе у вас, автор темы. :-)

Есть одна Великая Мысль: "Работать надо в большом коллективе, а жить - одному".

Отсюда вывод: "Если не можете подружиться с ним - терпите или увольняйтесь".

Или подружитесь с ним.

Все просто. ;-)

[Сообщение изменено пользователем 18.12.2015 10:41]

Проблема, высосанная из пальца, и параноик, да, верно подметили. У вас язык есть, в чем проблема поговорить по мужски, попытаться сблизиться, если уж не подружиться, то поприятельствовать. Самое мерзкое качество в людях это как в том анекдоте: "молчишь, всякую фигню думаешь". Детский сад, особенно обвинять другого человека, который к вам даже не подходит, в своих неудачах:-)

ну, поздравляю вас, скоро у вас будет новый начальник).
такие, как он, далеко пойдут.

Автор темы опять "деру дал". :lol:

Слушайте, просто беда в последние дни с "авторами".
Напишут и "трусят" оставить свой пост.

Чего делать-то?
Может в реале его найти и узнать причину бегства? :-D

да чтож такое опять все удалили )

:-D

достал из кэша яндекса

"Всем привет. Устроился на работу полгода назад. Работники в бригаде оказались примерно одного возраста и атмосфера в коллективе была более-менее, пока, недавно, не приняли новенького, человека намного младьше. С приходом "воспитаника" атмосфера в коллективе сразу поменялась. Не знаю, как чувствуют себя коллеги, но я испытываю со стороны новенького постоянное гнетущее давление.
В общем-то классическая ситуация, вампир и его жертва. В его присутствии Я начинаю плохо себя чувствовать, все валится из рук и портится настроение.
В интернетах написано много про это. Пишут, что нужно оградить его от себю мысленной стеной. Так же советуют не обращать внимание и т.д. К сожалению эти советы не работают. Самым действенным способом было бы убрать его из бригады, но я не директор. Самому увольняться тоже не выход. Нет гарантии, что на новом месте не окажется такого же.
До этого Я много лет работал в одном слаженном коллективе, где работники знали друг дружку много лет. Поэтому с такой ситуацией встречаюсь в первый раз.
Чувствую, что ситуацию надо как то менять. Если в такой гнетущей атмосфере продолжать работать, то добром это не кончится.
Пока я взял отпуск. Теперь вот на досуге анализирую ситуацию в спокойной обстановке.
Может после выхода из отпуска, если ничего не изменится в коллективе, попробовать поговорить с руководсвом? Но Оно, скорее всего скажет, что, он ведь тебя не бьет, просто не обращай внимание, терпи."

Автор от нас так просто не отделается.

Мы похуже "Андрея Малахова" будем, обсудим "через не хочу". :lol:

ого а так можно оказывается 8(

вот тебе простой совет: будь мужиком )
этот чел не начальник тебе, забей на него )

[Сообщение изменено пользователем 18.12.2015 13:34]

ну успел проиндексироваться и не затереться :-D
а так, если бы я завтра проверил, то скорей всего уже бы не успел... :-)

не надо превращаться в свору