Что делать HR специалисту если нет СБ
P
PlanKlan
11:39, 08.12.2015
По статистике, 80% ущерба собственности или деятельности предприятий наносит персонал, и лишь 20% - внешние факторы. Неужели я должна быть ответственна за каждого приведенного сотрудника? Много раз говорила руководителю, что нужны люди для проверки анкет, но он говорил что это необязательно. При
этом выговаривает мне если сотрудники косячат. Я даже нашла специалистов (СБ96) но он не в какую. Что делать?
r
rik21 
13:57, 08.12.2015
По статистике, 80% ущерба собственности или деятельности предприятий наносит персонал, и лишь 20% - внешние факторы
Я даже нашла специалистов (СБ96) но он не в какую. Что делать?
накасячить есшо на 20% эффект будет неоспорим
благодарить меня не надо, достаточно питика на мобилу
Авторизуйтесь, чтобы принять участие в дискуссии.