В чем дело не понимаю

открывай свое дело, хватит штаны просиживать на дядю

Ой ладно... Работал финдиректором на серьезных предприятиях - клиентщиком всегда возьмут. Вы уж такого высокого мнения о банках...

это не "высокое" мнение, просто в банках своя специфика
а экономистов и бухгалтеров из банков тоже, в свою очередь, очень неохотно берут куда-то помимо банков (в торговые или производственные компании, например)


кто такой клиентщик? менеджер по работе с клиентами штоли?))
зачем это автору?)

привет время, и та работа, на которую многие сейчас носом ворочают - придется по душе, т.к. другой не будет :-)

директоров стало слишком много, а работников-то не хватает! :-)
я вот программистом работаю. подала резюме - мне сразу начали звонить и писать: всем нужен программист. без напряга нашла работу за неделю. причём проблема была не в поиске вакансии, а в том, чтобы выбрать то, что больше всего интересно, из десятков предложений.

получайте образование и находите работу. востребованные профессии есть.

а мне кажется HR -менеджеры отстали безбожно
эти их анкеты и запросы на вакансию без слез не взглянешь.
Например требования к сисадмину "знание офисных программ" и "уверенный пользователь ПК"- смешно

:-D да уж)))

Правильно говорите, но это не мой случай.


Правильно вы все говорите. Слово финансист используют участники обсуждения которые не понимают разницу между финансист-экономист.
Я же в первых постах указал в качестве Финансового директора, могу добавить производственного предприятия. Думаю теперь функционал примерно понятен.

Нет работу не нашел. У банков своя специфика. Моя это производственные предприятия.

тут бы я поспорил

а я не хочу клиентщиком как вы выразились

Может быть для вас и настанет такое время.

Спасибо вам за совет.
Но работать я хочу на той работе где мне интересно и я получаю не только денежное вознаграждение, но и моральное удовлетворение.

А что спорить-то?
Результат налицо

Вы просите неадекватно высокую зарплату и упорно не понимаете, что за такие деньги ни вы, ни ваши знания, ни ваш опыт потенциальному работодателю не нужны.

я работаю и получаю моральное удовлетворение, и денежное вознаграждение.
я просто подозреваю, что это странное удовольствие - считать чужие деньги. работа должна приносить реальную пользу. от управленцев пользы практически ноль. потому они и не нужны никому.

а чо на Викмакса так набросились --у меня была подобная ( как у него ) работа на крупном предприятии, сейчас почти без работы и значит я , понимая , что найти подобное не реально без знакомых (возраст), должен идти в менеджеры, тупо в охрану, али долбить свое авто в такси --не... извольте --планку понижать до такого не буду, а на жизнь и детей хватает.

:-) без дела сидеть не могу, могу много где и кем работать, для души, для пользы, для семьи, ну и для того чтобы на жизнь хватало )

Просто вы понимаете т.к. работали на такой должности а остальные просто рассуждают о вещах о которых понятия не имеют.


Человек который не работал управленцем так считает.

Сейчас, под конец года в екате некий кризис ряда производственных предприятий. Об этом пока открыто не говорят, видимо ждут алкогольного января:-). А вообще... К сожалению знаю примеры, похожие на случай автора. В итоге- работа с понижением квалификации...

Достаточно взглянуть на количество резюме /вакансии на е1, соотношение уже больше чем 2 к 1как перед кризисом 2008, после которого я потерял хорошую работу, устроился на завод, носом поворотил, сейчас планка еще ниже, так шта надо как-то приспосабливаться к нашей стране, в которой реальный продукт практически не производят, вкусных мест мало и надо быть
1) лучшим специалистом в своей сфере
2) низкая конкуренция в этой сфере
или хорошие знакомые, тут без знаний можно хорошо залезть, хотел написать даже без головы, не, без головы как-то некошерно :-)

Вы знаете, у меня тоже была такая проблема, вроде и опыт и образование есть, а работу искала несколько месяцев.

Тетя посоветовала обратиться в агентство по трудоустройству, но я как посмотрела их цены, сразу тему эту закрыла... там нереальные ценники. в одном месте за корректировку резюме и рассылку запрашивали 15000 р... ЗА ЧТО??????? 8( 8( 8(
я прям доже сейчас вспоминаю.. беситься начинаю.

ну собственно гугл мне был в помощь и нашла одних консультантов, правда они по Москве работают(официально), но меня тоже взяли, главное обсудить все заранее, с ними можно и по скайпу общаться (если консультироваться) и просто по почте. :cool:
Короче реально помогло, через неделю я пошла по собеседованиям, а через еще неделю уже вышла на работу. :beach:

[Сообщение изменено модератором 08.01.2014 22:09]

Сори, что влезаю в чужую тему.
В общем, суть проблемы уже без меня описали.
Дано: мужчина 51 год, в/о техническое, без вредных привычек, реально выглядит на 10 лет моложе (это генетически. в семье все так выглядят), последние годы работал директором магазина, открывал бизнес с 0 (владельцу магазина, не себе).
Далее - по тексту (писали разные люди, но ситуация один в один):












Все бы ничего, но это мой муж, я реально "впахиваю" на 2-х работах (там его не устроить, совсем не его профиль).
Неужели никому не нужен адекватный (не утрирую), порядочный (старое воспитание), коммуникабельный работник с громадным опытом продаж, руководящей работы и пр., не на 20-25 тысяч (увольнялся с 50-ти, там все рухнуло по инициативе босса, мой товарищ тут ни каким боком не участвовал).
Готов работать сменно, учиться, снизить ожидания по з/пл. и пр., но все спотыкается на первый уровень собеседования, девочек, которые ему реально в дочери подходят. :weep:
Снизить планку - куда еще ниже, резюме писал специалист.
Куда бежать, кого держать? Готова заплатить, лишь бы реально помогли устроиться на работу. Теряю веру в людей :-(
У нас еще не взрослые дети, так получилось, что родили не сразу. Сейчас никогда бы на второго ребенка не подписалась, но кто знал, что настанет время. когда только на питание и квартплату будем работать. Жесть.
Сначала радовалась, что не работал несколько месяцев, он никогда толком в жизни не отдыхал, в сейчас вообще перспективы не вижу. :weep:

Действительно, не особо радужная у вас история.
Попробуйте обратиться к кому то из других консультантов.
ссылку на моих модератор банит может исправят что в резюме.
Просто так, хорошему специалисту столько раз не должны отказывать


[Сообщение изменено модератором 09.01.2014 01:14]

далеко не во всех компаниях подбором персонала занимаются молодые девушки, есть довольно много и взрослых специалистов..
может быть все-таки ваш муж на собеседовании делает или говорит что-то неправильно? я так понимаю, ему довольно давно не приходилось искать себе работу..и наверное сейчас он сильно нервничает и чувствует себя неуверенно?
может не в "девочках" проблема?

Попробовать сменить профиль, поискать там, где никогда не искал.

И да, попробовать у тех работодателей, кто отказал, разузнать, в чем причина отказа. Самим поискать в интернете, может на вашего мужа в интернете где есть нехорошие отзывы и прочая инфа.