Необычные или смешные объявления +обсуждение

а я считая что зря законом запретили указывать возраст и пол... зачем отправлять зря резюме и звонить, если ты заведомо не входишь в его видение как будущего сотрудника? :ultra:
они иногда от скуки вызывают на собеседования тех, кто не подходит по этим признакам, чтобы лишний раз убедиться, что они были правы в своих требованиях :ultra:

да! как это ни странно :-) и судя по этой теме http://www.e1.ru/talk/forum/read.php?f=202&i=10182... мнение противоположное ;-)
им нужна матерая тетка по продажам, прошедшая огонь, воду и медные трубы в этой сфере :cool:

что-то подозрительно много риэлторских вакансий... причем премиум объявлений! и такие объявления каждый месяц висят в топах!.. и многие обещают от 50 тыр... хотя я очень сильно сомневаюсь что будет именно от 50...учитывая тот факт что продажи в недвижке резко упали за этот год... то тыщ 15 если заплатят новому сотруднику за старания, это уже будет удачей :-D

судиться надо )) за необоснованный отказ )


Дак видимо не идет никто ) они ж всеми силами заманивают, все риелторы стали руководителями, ищут новых подчиненных )
Заманят на собеседование и потом говорят, нужно месяца три продержаться как то... оклада то ведь нет. И обучение в УПН за свой счет... А потом... Потом вы будете зарабатывать сотни тысяч! Хотя сам еще нищенские проценты дают с первых сделок, часть себе потому что забирают. Так это же за наставничество!
Хотя что там наставлять, если работа тупее некуда: пришел показал квартиру, ушел. Видел риелторов которые двух слов связать не могут и выдумывают отсебятину лишь бы тупо продать, говорят очевидные вещи: вот это потолок, вот это стены, вот окно :lol:
Сам помню продал свою квартиру, покупателей залечил, скидку не дал ) по цене не прогнулся. А риелтор только ездил на просмотры потом да ито забил, потом самому приходилось ездить, ему видите ли некогда....

ктож тебе прямо скажет что по возрасту не подходишь или почему они ищут девушку? никто этого не скажет, просто ответят что нашли подходящего кандидата и все :-)

написать заказным письмом, чтоб дали письменный отказ )) а потом уже пусть доказывают в суде, почему это они вас ранее не взяли )) если есть опыт (если действительно он есть) :-)

Фотография из Фотогалереи на E1.ru

Фотография из Фотогалереи на E1.ru

Зачем таки риелтора нанимал ежели сам продажей занимался?

Дааа, это ещё та секта :-(

А мне его знакомые рекомендовали типа супер спец ) он хоть хорошо бумажные вопросы решил и денежные движения.

адовая пятидневка, хотя нет, 50 \ 50 шестидневка :-)

Фотография из Фотогалереи на E1.ru

меня прикалывают некоторые названия фирм,не один раз попадались вакансии в фирму инферно,может там и хорошо ,но идти работать в АД я не хочу .

а название фирмы то что не захватили в скриншот? )

так травля, не? :-)


опять же, смотря для каких целей, либо пусть кадровики мониторят и переписывают текстовки вакансий, либо просто поделиться ужасом соискательного бытия)))

[Сообщение изменено пользователем 18.11.2015 21:37]

и все то они расширяются и развиваются в это непростое время)))

Фотография из Фотогалереи на E1.ru

ну это стандартные фразы про развитие... нашли к чему прикопаться :-D
ну некоторые действительно в кризис развиваются... :super:

так интересно, если все растут и развиваются, то чего такой разброс в цифрах на "рабочих" порталах

Фотография из Фотогалереи на E1.ru

Фотография из Фотогалереи на E1.ru

такой разброс в том числе и потому, что многие кандидаты не убирают резюме с сайтов даже тогда, когда вопрос поиска новой работы для них становится неактуальным, - вот и висят сотни неактуальных резюме за последние несколько (!) лет
а компании, в отличие от соискателей, не оставляют на сайтах свои "заброшенные" вакансии - попробуйте найти хоть какую-нибудь вакансию на сайте, которая была обновлена больше месяца назад

[Сообщение изменено пользователем 18.11.2015 22:34]

разве они не "гасятся" автоматически по истечении какого то срока?

на работе66 и на Хэдхантере - точно нет
на других сайтах может и "гасятся"

хммм, спасибо, не знала :-)

несколько человек уволились штат сократился )) требуется расширение штата! компания динамично расширяется и развивается! :-D
я еще смешнее видел у Магнитов: в магазинах на химмаше воруют по страшному, недостачу выдирают с продавцов следовательно текучка кадров )
поэтому текст объявления: В НОВЫЙ магазин на химмаше требуются продавцы! самый "новый" магазин открылся полтора года назад.... )


у них срок оплаты кончается )) невыгодно просто так держать мертвую вакансию )))

[Сообщение изменено пользователем 18.11.2015 22:45]

Да, это так и есть. Резюме с 2012 г. висят, причем очень много повторяющихся, а также из других городов РФ.
Я смотрел по своей должности - из 134 резюме 103 были неактуальны, 25 - неадекваты (уровень образования и опыта не соответствует запрашиваемой зп).

само собой)
хотя многие люди убеждены в том, что большинство компаний выкладывают на сайты несуществующие вакансии)