Необычные или смешные объявления +обсуждение
М
Мейстер Хайд
Тему надо возродить )) Количество треша бреда и прочей ерунды растет ))) Обсудить это нужно
Кроме того есть объявления, где работодатели не смогли отразить суть и считают что все итак понятно, когда со стороны выглядит совсем ни айс )))
[Сообщение изменено пользователем 11.12.2015 11:49]
Кроме того есть объявления, где работодатели не смогли отразить суть и считают что все итак понятно, когда со стороны выглядит совсем ни айс )))
[Сообщение изменено пользователем 11.12.2015 11:49]
М
Мейстер Хайд
Фотография из Фотогалереи на E1.ru
понятно что кризис все дела... бедные компании пытаются выжить ))
в сфере оптовой торговли уже все практически взяли за правило "бензин свой, автомобиль свой" "амортизация? - не, не слышали"
М
Мейстер Хайд
Фотография из Фотогалереи на E1.ru
мотив тоже любят экономить ) Три специальности в одном, и этим не ограничиваетя, все свое и ГСМ не дай бог на каплю больше ) плюс свои инструменты... Вроде крупная компания а такие жмоты (((
М
Мейстер Хайд
Фотография из Фотогалереи на E1.ru
Это объявление явно для студентов, из далекой глубинки, наивных и простых ))
куча обязанностей да еще и поиск клиентов! и зачем то написано "карьерный рост" видимо для вида... потому что кем еще можно стать в шаражке - хостеле выше разнорабочего в единственном лице?
S
SilverPlay
[Сообщение удалено пользователем 07.10.2015 15:52]
М
Мейстер Хайд
Вот типичный пример рабских условий труда, где откровенно ищут лохов и трудоголиков. Крупная компания не может четко обозначить размер заработной платы! А ведь нормальные специалисты работают за деньги а не за интерес и комфортное рабочее место.
Фотография из Фотогалереи на E1.ru
и далее идет какой то бред который экономщики - руководители называют "нематериальная мотивация" - для опытного, адекватного сотрудника пустой звук
Фотография из Фотогалереи на E1.ru
Сувенирка это же просто супер! Об этом можно только мечтать! Комфортный офис, "там даже отопление есть" еще бы написали ))
Возможность развиваться: да кому оно так важно? Те кто развивается далее разовьется куда надо, текст направлен на юных недоспецов сразу ясно )))
И естественно я понимаю что я делаю каждый день )) Просиживание штанов не приводит к успехам и своевременному выполнению задач, это понимание не только в контуре приходит ))
[Сообщение изменено пользователем 07.10.2015 16:18]
Фотография из Фотогалереи на E1.ru
и далее идет какой то бред который экономщики - руководители называют "нематериальная мотивация" - для опытного, адекватного сотрудника пустой звук
Фотография из Фотогалереи на E1.ru
Сувенирка это же просто супер! Об этом можно только мечтать! Комфортный офис, "там даже отопление есть" еще бы написали ))
Возможность развиваться: да кому оно так важно? Те кто развивается далее разовьется куда надо, текст направлен на юных недоспецов сразу ясно )))
И естественно я понимаю что я делаю каждый день )) Просиживание штанов не приводит к успехам и своевременному выполнению задач, это понимание не только в контуре приходит ))
[Сообщение изменено пользователем 07.10.2015 16:18]
М
Мейстер Хайд
В этой компании несколько месяцев назад был ) Предложили нищенские и просто бредовые условия, где дай то бог заработать 15000 ))) А на бензин целых 2000, на таких то областнических маршрутах!
В объявлении как будто закодировано, видимо рука у кадровички дрогнула от стыда и написала все таки ДО 35000 (потому что 35000 это при идеальных резултатах 100%).
Фотография из Фотогалереи на E1.ru
Повторяют расположение точек это видимо для особо одаренных сотрудников )))
Нужен Торговый представитель а опыт продавцом или мерчендайзером (ну понятно кому еще в убыток охота работать, ведь торговый умеет уже считать)
Предлагают оформление, это даже отметили ))) Вот же повезло!
[Сообщение изменено пользователем 07.10.2015 16:37]
В объявлении как будто закодировано, видимо рука у кадровички дрогнула от стыда и написала все таки ДО 35000 (потому что 35000 это при идеальных резултатах 100%).
Фотография из Фотогалереи на E1.ru
Повторяют расположение точек это видимо для особо одаренных сотрудников )))
Нужен Торговый представитель а опыт продавцом или мерчендайзером (ну понятно кому еще в убыток охота работать, ведь торговый умеет уже считать)
Предлагают оформление, это даже отметили ))) Вот же повезло!
[Сообщение изменено пользователем 07.10.2015 16:37]
М
Мейстер Хайд
[Сообщение удалено пользователем 11.10.2015 14:31]
Количество треша бреда и прочей ерунды растет ))) Обсудить это нужно
Это треш? Даже не улыбнуло.
Ты че за работу то исполнять могешь, раз вакансии такого уровня, не только читаешь-рассматриваешь, но даже и посещаешь?
я с одним дядькой разговаривал пару лет назад, у них в конторе белая з/п машиниста тяжелого бульдозера 72 т.р. и не могут найти да же через кадровые агентства
М
Мейстер Хайд
я с одним дядькой разговаривал пару лет назад, у них в конторе белая з/п машиниста тяжелого бульдозера 72 т.р. и не могут найти да же через кадровые агентства
им естественно с опытом нужен?
Ты че за работу то исполнять могешь, раз вакансии такого уровня, не только читаешь-рассматриваешь, но даже и посещаешь?
ни че ))) вы не в адеквате мужчина, давай досвидания
Вот типичный пример рабских условий труда, где откровенно ищут лохов и трудоголиков. Крупная компания не может четко обозначить размер заработной платы! А ведь нормальные специалисты работают за деньги а не за интерес и комфортное рабочее
место.
нууу, СКБ Контур - один из лучших работодателей в Екб
Я бы к ним пошла с удовольствием
Ну а то, что уровень з/п в вакансии не указывают - ну и что...смотрят на ожидания кандидатов, для этой компании деньги не проблема
М
Мейстер Хайд
нууу, СКБ Контур - один из лучших работодателей в Екб
по данным статистики подачи кучи объявлений? )) да я эту схему насквозь вижу ) написано все как по маслу - алгоритм для трудоголиков не думающих о размере з/п
Д
1_Д_СОШ125
алгоритм для трудоголиков не думающих о размере з/п
либо надеяться, что работник скажет 30 000 (к примеру), а ФОТ заложен из расчета 40 000 - это ж экономия!!!
S
Sovetsky™
Иван, тебе лет уже за 30, вроде как, а какие-то студенческие вакансии изучаешь со смешными зарплатамт. Еще не лень копипастить и обсуждать...
Реально так грустно все у тебя? :-(
Реально так грустно все у тебя? :-(
С
Свой человек©
Костя, а ты ж бизнесмен.. чего ты трешься на этом форуме?
Д
1_Д_СОШ125
Количество треша бреда и прочей ерунды растет )))
Это точно, про грамотность вообще молчу, такие перлы иногда попадаются, монитор краснеет от стыда такое показывать.
Весун и поллета на висела вакансия юрисконсульта где на полном серьезе (!) просили указывать не только дату, но и время рождения
По фэн-шую работников подбирали
Реально так грустно все у тебя?
В таком возрасте человек обычно понимает, что с манагерством надо завязывать, если уж не поднялся, хотя бы до уровня начальника отдела, то перспектив ноль. А уж тем паче начинать на новом месте с нуля. Вакансии над которыми он тут решил приколоться, действительно, работа для людей непристроенных, типа студней или деревни, ну могет еще пенсионера, как мастера на все руки, для мелких ремонтов в офисах.
R
Romano
мотив тоже любят экономить )
дык они сколько в рекламу бабла вбухали!!! по всем каналам их бесючая реклама показывается... по сто тыщ раз...
R
Romano
Вот типичный пример рабских условий труда, где откровенно ищут лохов
у меня знакомая работала в СКБ-Контуре, года 3 назад, сейчас не знаю, связь с ней не поддерживаю, но тогда вполне неплохие деньги получала там, что то около 50 т.р.... да и вообще, сколько помню из вакансий, там меньше 30 т.р. в месяц по моему и не было предложений... так что "Договорная" это сигнал соискателю - как ты себя оцениваешь, а уж готовы ли они платить названную вами сумму - решат руководители компании... хотя мне лично тоже не нравится графа "Договорная"...
А
Антирейсер™
у меня знакомая работала в СКБ-Контуре, года 3 назад, сейчас не знаю, связь с ней не поддерживаю, но тогда вполне неплохие деньги получала там, что то около 50 т.р...
У них даже типа свой детский сад есть для сотрудников.
Да, тоже рассказывали про Контур хорошие истории и про хорошие зарплаты. Но, туда беруг реально толковых спецов
У них даже типа свой детский сад есть для сотрудников.
детский сад для сотрудников - клааасс
R
Romano
либо надеяться, что работник скажет 30 000 (к примеру), а ФОТ заложен из расчета 40 000 - это ж экономия!!!
да ну... это же не шаражка какая нибудь... потом начнет узнавать у своих коллег, сколько они зарабатывают и обидится что ему не доплачивают, хотя обязанности одинаковые... ну и разница в 10-15 т.р. это не шутки, особенно во время кризиса )
М
Мейстер Хайд
Иван, тебе лет уже за 30, вроде как, а какие-то студенческие вакансии изучаешь со смешными зарплатамт. Еще не лень копипастить и обсуждать...
дак я все смотрю где написано что то неординарное ) это не значит что я на них претендую
Реально так грустно все у тебя?
да (забыл как тебя зовут щас инфу посмотрю)
А Константин, верно ты такой успешный и всего достиг, я тебе завидую у меня все плохо *зоплакал*
М
Мейстер Хайд
Сегодня меня разбудил звонок, где от меня пытались добиться точного алгоритма продаж )) Естественно я отмазался общим планом действий спросонья. Оказалось эта фирма занимается продажей варенья из шишек и иван - чая. Пафоса нагоняют огого )))) Выслали мне на электронку:
"Здравствуйте,
Согласно регламента нашей компании отбор менеджера в отдел активных продаж осуществляется в несколько этапов:
1 этап. Дистанционный отбор (разговор по телефону), если вы хотите работать у нас, высылайте Ваше резюме.
2 этап. Собеседование среди приглашенных. По результатам будет принято решение о приеме на работу."
Что то нет у меня желания продавать шишки )))
"Здравствуйте,
Согласно регламента нашей компании отбор менеджера в отдел активных продаж осуществляется в несколько этапов:
1 этап. Дистанционный отбор (разговор по телефону), если вы хотите работать у нас, высылайте Ваше резюме.
2 этап. Собеседование среди приглашенных. По результатам будет принято решение о приеме на работу."
Что то нет у меня желания продавать шишки )))
Авторизуйтесь, чтобы принять участие в дискуссии.