работаю уже несколько лет экономистом, хочу роста, но ни куда не зовут

работаю на производственно предприятии с зп в 25, а хочется роста, рассылаю резюме в интересующие меня компании, где зп от 30, но что-то они меня не особо то хотят видеть у себя на собеседовании.
скажите у всех так?
Есть ли тут люди с реальными историями, о том, что из обычного экономиста получилось вырасти начать зарабатывать хотя бы от 50т.р.?

так вырасти или зарабатывать? экономист, как правило, никуда не вырастает. не финансовым же директором сможет стать экономист, спицифика другая.
а получать - другое дело. многие раньше уходили в сметчики, когда те получали достойно. кто-то пошёл по пути аудита.

если вы получили диплом и более ни как не повышали свою квалификацию - то вами вряд ли за интересуются.
Нужно расти, в резюме указывать свои навыки, достижения. Если на вашем предприятии отсутствует карьерный рост, то стоит сменить место работы с той же зп, но с перспективами.
А чтобы ап, и вам положили оклад в 50 тыс. руб - это из разряда фантастики либо по знакомству

Да вас просто много, я вот с своей работы хотел уволится меня не отпустили, еще и зп подняли, вот вам и рост. Но я не экономист я технарь.

Перескочить на другую работу сразу на повышение должности и З\П не получится (только по знакомству).
Какой у вас стаж работы экономистом?
Может порешать денежный вопрос путём повышения в должности до старшего(ведущего) экономиста или зам. нач. отдела на существующей работе?

Лично знаю несколько человек, которые начинали простыми экономистами и за несколько (не много) лет доросли до начальников отделов и стали получать больше 50. Как бы банально это не звучало, но если человек работает настолько хорошо, что способен один заменить двоих, то и платят ему за двоих.


А кем же еще? Как раз финансовым директором. Это вершина карьеры экономиста, если он не берет на себя ничего из других областей.

А что такое "экономист"?
в УПИ, например, пож этой эгидой почти десяток кафедр выпускает - то налоговики, то маркетологи, то инвестбанкиры...


Знаю 3 истории хорошо:

1. пришел после вуза парень на 15 тыщ (2011 год). В отдел продвижения кредитов. Учили офисы продавать. Паралельно всякие отчеты делали, статистику собирали, думали как продвинуть услугу.
Активным стал. Отправили в область через 1.5 года, замом офиса быть. А у него тут жена появилась, ребенок. Но что же делать. Год он там поработал, вернулся. Сейчас начальник какого то отдела (в другом уже, правда, банке), с з/п под 70.

2. был обычной поддержкой введения новых услуг. им звонили операционисты из офисов и этот парень смотрел что там с транзакцией и подсказывал что делать.
но парень был лютый стереотипный еврей. вот как хотите, так и понимайте. он все мозги начальницам крупным прожужжал что было бы классно отдел иметь, который бы новыми технологиями занимался. Начальницам поздравления, присутствия на праздниках и т.п. Ему дали этот отдел через 2 года. зп 60к. через пару лет отдел толком ничего не сделал, его выкинули из банка.

3. Начинал парень с банка тоже году в 2008. Обычным продажником, звонил и продавал что то там. Потом перевели повыше.
Потом через пару лет пошел в инвестиционную компанию, так же, с клиентами работать. через пару лет ещё в другую.
Сейчас управляет офисом федеральной компании. зп судя по тратам тыщ 200 наверное.

Все примеры без родственников. Знакомых заводили сами, полагаю.

В общем как я увидел, экономист должен "бла-бла" делать, но и свою сферу знать неплохо. Ибо на реально высоком уровне без знаний не задержишься. Но без бла-бла туда не попадешь.

Из за этого я ушел из банковского айти в нормальный айти - в нормальном все на равных сели, поработали - показал себя, без всякого бла-бла подняли. Всё по формулам, правилам, логике. Но потолок ниже. В финансовой сфере всегда много денег было на должностях от "выше среднего"

боязно представить даже, кем станет экономист, если возьмёт что-то ещё....
не иначе, как вершителем судеб :lol:

Вы имеете ввиду карьерный или материальный рост? Понятно что зачастую это связано, но все таки, что- то должно быть на первом месте. Судя по посту, на первом месте материальная составляющая.
Рост по доходу возможен только в случае, если ваш стаж и опыт уже сделал Вас универсальным специалистом.
Я, например, сейчас ищу экономиста с опытом работы, который может работать и с бюджетом, и с ценообразованием (определением себестоимости), и с анализом затрат, и с навыком составления калькуляций. Зп от 35.
Кандидаты с более односторонним опытом мне менее интересны. И стоимость их на рынке труда чуть ниже.

Ну вот у меня разносторонний опыт - бюджет, себестоимость, оплата труда, анализ затрат, бухгалтерия, опыт в строительстве. Сейчас таких как я еще несколько тысяч. Пойду в продуктовый магазин, и то если возьмут.

всем нужны многостаночники, так не бывает, все не сможет делаться хорошо

я уже 8 лет им работаю.
кидайте резюме в крупные компании
трясите свой отдел кадров- на заводах периодически вакансии экономистов. Опыт по разным участкам. И стремиться в крупняк, расти можно только там

речь о работе экномистом:-) здесь нет действительно полезных курсов и повышений квалификации. даже работая в крупняке с выделенным бюджетом на обучение - нет именно прямонаправленных курсов повышения квалификации для экономистов:-)
все с уклоном в бух учет и фин дирство

нет, это возможно.
а смысл в повышении квалификации и доп образовании чтоб работать за 30 тыс?)))

обычно нет)) платят за одного, только он работает сутками.


+++

[Сообщение изменено пользователем 08.12.2015 19:04]

экономисты- вообще гиблое дело. Расти особо некуда, до фин дира скорее вырасти из бухгалтера через гл буха.
Премии особые тоже не светят- тк обслужтвающий персонал на выручку не влияют
обидно да :-(

смэх!

нуда нуда))