У подчиненного з/п выше чем у начальника

Вопрос, собственно в следующем:
Есть такая ситуация, что подчиненный специалист получает зарплату больше своего непосредственного руководителя, по причине того, что выше стоящий начальник напрямую добавил ему небольшой объём работы и сделал персональную надбавку к окладу необоснованно высокой.
Может ли работник и в каком случае получать з/п больше своего начальника?

я знаю организацию,где главбух получает меньше начальников отделов.

Может.
Менеджер по продажам легко может получить больше начальника отдела.

Вполне возможно.

Гм а что смущает автора?
В рознице например это частый случай.

Работа на проиводстве ( машиностроительный завод).

Ну если сотрудника нагружают какой-то дополнительной
работой за доп. оплату, помимо основной - что тут
удивительного?
У меня в пике, со всеми премиальными разработки и пуско-наладки, денег получалось в 2 раза больше чем у
моего начальника отдела (даже больше чем в два раза, у
него 45+10р премия, у меня за 100т).

У всяких менеджеров наверное вообще по поллимона и
больше денег выходит с крупных заказов.


Конечно, размер надбавок это сугубо индивидуальное
дело. Могут за объём мало платить, а могут за минутную
работу много.
Как понимаю, у тебя сотрудника немного нагрузили а
оплату существенно повысили. Ну тут тогда толко несколько
вариантов:
1) не смотреть в чужой карман
2) либо пойти поговорить с вышестоящим начальством,
мол почему так, дайте мне тоже :weep:
3) увольняться от такой несправедливости :-d


[Сообщение изменено пользователем 06.08.2015 15:37]

Да я бы рад, но нутро протестует...

Разговор был, сказали что типо у тебя и так работы много, денег нет и т.д.

Не вариант, всё остальное устраивает, да и з/п тоже нормальная, просто один факт бесит.

тогда вариант - лечить нервы

У меня отец работал одно время на Химмаше и получал временами по 120 тысяч, а начальник 50 тысяч. Потом всех перевели на сдельщину и начальство стало получать в 2 раза больше, а работники в 3 раза меньше :-D

Согласен, есть спецы на очень "узких" местах которые пол завода тянут изготавливая половину номенклатуры изделий (например станочник на обрабатывающем ценре) :ultra: , но тут немного другой случай. :-(

Совершенно в точку! Конечно обида немного берёт, но я подошёл философски к этому вопрсу...в общем правильно ты сказал ,нечего смотреть в чужой карман, прейдет и наше время.

Был такой случай. Причем на госслужбе.
У начальника стажа не было. И поскольку он был человек с улицы, то ему сделали оклад по минимальной вилке.
В итоге у него зарплата получалась чуть меньше, чем у тетки-главного специалиста с огроменными надбавками за стаж и.... за стукачество.
Начальник обижался. Но что поделать

Зависть плохое чувство

Можно ещё грузить подчинённого постоянно что бы халтурить не мог :-D
И есть ещё крайний вариан - предложить занять твоё место а сам пойдёшь за него :-D

тогда забей

и вы еще удивляетесь, что вам зп не поднимают? Вы начальник отдела? О, Боже, жуть какая :lol:

Не. Лучше загрузить подчиненного по самые ноздри работой :-D Пусть отрабатывает свою зарплату :ultra:

:lol: Вот так так. Вот это жаба людей душит. Бывает же такое.

такая ситуация сплошь и рядом , даже дело не в том что догрузили работай


почитайте вакансии мастер цеха 35 000р , станочник 50 000р

[Сообщение удалено пользователем 20.08.2015 16:56]

Слово из лексикона телочек-малолеток.
Фигали завидовать и чужие деньги считать.

Это какое 8(

"БЕСИТ".
(малолеток постоянно что-то "бесит" :-) )

Я часто людям советую:
Исключите силой воли слово "бесит" из вашего лексикона, и жизнь станет лучше на 5% !
:-)

Хочется сказать "бесит" - возьми паузу и скажи: "раздражает"!
А лучше - промолчи.

==================

Минусы?! вам мало на 5%???

[Сообщение изменено пользователем 13.08.2015 17:46]

Вот еще один "непромолчавший" :
" «Жуковский меня бесит», — писал Пушкин Вяземскому 2 января 1822 г. "
Но его уже поздно учить. :-(

ЗЫ. Ну и вдогонку:
http://www.e1.ru/talk/forum/go_to_message.php?f=10...

[Сообщение изменено пользователем 13.08.2015 22:28]