Помощь в трудовых спорах

Всех приветствую!

Есть вопросы и материальные претензии к бывшему работодателю. Но как понять насколько они законны? Может это просто мои выдумки? :-D
Покурил самостоятельно интернет, но не нашел однозначного ответа. Где можно получить грамотную консультацию и далее при необходимости помощь в составлении претензионных документов? Первое что приходит в голову, это Инспекция труда на Мельковской 12. Это единственный госорган для обращения таких ситуациях?

Какие есть коммерческие организации, помогающие работниками в спорах с работодателем? Не просто дающие платные консультации (а дальше пофиг на итог), а действительно работающие на результат.

бесполезная организация, к работе подходят очень формально, обращение никак не помогло
если нарушили ваши права - обращайтесь в прокуратуру, но скорее всего тоже получите отписку.
Единственный работающий вариант - исковое заявление в суд, ещё надо успеть уложиться в 3 месяца с того момента, как вы узнали о нарушении прав
У нас дело о невыплате зарплаты длилось 6 месяцев, суд выигран (но не всю заявленную сумму присудили), директор ООО никакого наказания не понесёт, обязан только оплатить судебные издержки.

Т.е. схема "3 месяца с того момента, когда стало известно о нарушении прав" рабочая?! Это здОрово.




Официальной зарплаты?

"Абрам, ты либо трусы одень, либо крестик сними!" (с)
Либо "коммерческая", либо "работающая только на результат"

выплатили в итоге минималку+моральный вред, тк трудовой договор подписан не был и никаких документов о получении зарплаты на руки тоже не было. Если зарплата "неофициальная", то придётся самостоятельно собирать доказательства

Вот здесь я согласен :-D После этой темы мне поступило несколько предложений с четким прайсом за каждый чих. Вне зависимости от результата. Не, нуачо - "мы же будем бумажки печатать и в суд бегать" :-D

Зарплата полностью белая и перечислялась на карту Сбера.

На "Правовых" периодически возникают темы про "помогите, но плачУ только за результат!"
ВСЕ авторы и прямо, и иносказательно отправляются в пешее эротическое...

И собсно правильно, ибо время потрачено, а результата нет - кто будет этим заниматься?
А ГАРАНТИРОВАТЬ 100-процентное положительное решение можно только при подаче иска о расторжении брака при отсутствии несовершеннолетних детей и/или беременности жены :-D
Во всех остальных - с какой ноги судья встал :cool:
У нас по любому вопросу можно встретить диаметральные решения судов.

ЗЫ. Представьте - Вы работаете таксистом. Повезете меня в соседний город к Васе, при условии оплаты, только если Вася будет дома? ;-)

Работал я по такой схеме с коллекторским агентством. Проценты за услугу были примерно в два раза выше, но оплата по результату.
Неплохо работали они, надо сказать.
Видать потому, что сами были тоже ЗАИНТЕРЕСОВАНЫ в результате.

100-процентный положительный результат можно гарантировать только если прибегнуть к действиям незаконного характера...

Некорректное сравнение. Итог оказанной услуги таксиситом - это доставка до места назначения. Предоплату я не вношу, в случае поломки в середине пут я не плачу. Я плачу по приезду в конечный пункт.

P.S. бонусы по итогам работы людям обычно платят не за суету и видимость работы, а за конечный результат.



Я считаю это абсолютно правильное и разумное требование. А насчет эротического путешествия.... Не Вы один владеете неценцзурой лексикой ;-)



А зачем тогда вообще помощь юриста при таком раскладе? :-D ;-)

Вам то от этого не легче :-D
Исполнителя то Вы не нашли. Если только студента, для набирания опыта

К счастью это еще не критерий истины ;-)

аналогий можно много приводить. Суть одна, если юрист гарантирует вам исход суда - гоните его , это самозванец. или "яжеюрист"

и что тогда критерий?? :fotku:

Когда это слова "Я считаю это абсолютно правильное и разумное" стали критерием? :-D

А по теме - вон как раз на "Правовых" тема обсуждается именно в русле :


:-D

ЗЫ. Если что - я НЕ юрист, "честь мундира" не защищаю :super:

Что-то я никак не могу понять....работодатель сейчас приравнивается к "богу"????