Где взять стажеров?

Вот, нужны нам молодые парни и девчонки, заочники или выпускники. Т.к. отбор в конторе очень серьезный - из 100 человек остается максимум 3-4, то где взять поток таких кандидатов?
0 / 20
Life|is|Good
От пользователя Каменный

Стипендию платите? или задарма подразумевается батрачить?
От пользователя Каменный
Т.к. отбор в конторе очень серьезный - из 100 человек остается максимум 3-4

Подразумеваю что все таки задарма :-)
18 / 0
Каменный
вы бы стали без денег работать?
2 / 5
Мейстер Хайд
Опять барыги экономщики набирают лопухов для рабского труда? )))
Ну понятно серьёзный отбор уже хорошая лапша науши для неопытных, добавьте ещё такие фразы как "стремительный карьерный рост", " быстро растущий доход " и разместите в разделе обьяв по вакансиям ))))))
13 / 1
tihon
От пользователя Hide :-]
Опять барыги экономщики набирают лопухов для рабского труда? )))

а с каких пор выпускник стал опытнейшим продаваном... за пять лет института наросло чтоли? 99% выпускников абсолютные нули, дипломный проект с рефератру и пустая голова
От пользователя Hide :-]
Ну понятно серьёзный отбор уже хорошая лапша науши для неопытных

автор четко сказал:

От пользователя Каменный
вы бы стали без денег работать?

или если не прозвучало полтос + абонемент в фитнесзал значит рабский труд :lol:
3 / 3
От пользователя Каменный
Т.к. отбор в конторе очень серьезный - из 100 человек остается максимум 3-4, то где взять поток таких кандидатов?

Где взять кучу дебилов :lol: во конторы жгут :-D Что в итоге то??? Условия работы как в ГУГЛЕ??? Зарплата 100 тыщ плюс премии??? Зачем к вам идти вообще???
4 / 0
У нас была девочка стажер. Готовая практика и хорошие рекомендации. :-)
Была вакансия на е1.
Работа была связана с документооборотом.
0 / 4
От пользователя Каменный
Т.к. отбор в конторе очень серьезный - из 100 человек остается максимум 3-4, то где взять поток таких кандидатов?

если вы называете точные цифры - значит у вас уже был опыт просмотра такого числа соискателей...иначе, откуда такие точные цифры?
а раз вы уже просматривали такое большое число соискателей, значит источники их привлечения вам уже известны :hi:
5 / 2
идете в инстутитут/колледж и разговариваете либо с директором, либо с зав.кафедрами по вашей специальности. в радиотехе так и делали
0 / 2
zvonok432
От пользователя Каменный
Где взять стажеров?

Стажеров то для какой работы? И почему именно выпускники, они же без опыта вот и не проходят ваш жесткий отбор :-(
0
От пользователя Каменный
Вот, нужны нам молодые парни и девчонки, заочники

Я заочник ПГС, правда уже не столь молодой. Давай буду у вас ГИПом или просто главным инженером. Ну типо стажер, т.к. опыта руководящей работы у меня нет.
2 / 0
Каменный
Да, работа как в Гугле.
0
rain_99 aka Котяра
От пользователя Hide :-]
добавьте ещё такие фразы как "стремительный карьерный рост"

молодая, динамично развивающаяся компания (с)
0
draker
Ждите сентября и чёс по первокурсникам устраивайте.
0
Каменный
Не, первокурсники не интересны! Нужны свободные, чтоб полный рабочий день могли уделять :-) .
0
stalk1969
Мы дико растущая Российская компания мировой лидер по рогам и копытам ищем 100 идиотов которые будут батрачить в крутейшей компании.Щооо.Кудема я 1й.Я примерно так понял.Ни конкретно чем заниматься ни что ни почему.Сильно смахивает на Амвей или Орифлейм.Те также всё крутобыл и ни какой конкретики.Я например ищу водителя категории Е.Машина маз полуприцеп 20 тонн 12 м надцатого года.Поездки по тудема сюдема.И то понятней
2 / 0
stalk1969
И ещё вопрос.А Вы сами знаете как в ГУГЛЕ работают с документацией?
0
Авторизуйтесь, чтобы принять участие в дискуссии.