Совмещение двух работ (тест)

Тема двух работ поднималась в последнее время. У меня есть несколько дополнительных вопросов.
Исходные данные: текущий W-2 контракт, оффер на второй W-2 контракт.
Цель: работать одновременно на двух контрактах (работа из дома).
Вопросы: как избежать проблем?
1) Как правильно при прохождении "бэкграунд чека" у второго работодателя при устройстве на работу не дать ему проверить текущего работодателя? Достаточно ли просто проставить галочку "Нет" в ответе "Можно ли контактировать с данным работодателем" и предложить прислать копии чеков?Рансьхе, про смене работ я так и делал, но сейчас второй работодатель какой-то подозрительный.
2) Контракты "типовые". Нигде не сказано, что надо работать с 8 до 5. Типа надо выполнятаь обязанности профессионально и т.п. Какие-либо подводные камни, если работать по 8 часов и файлить 16 часов (причем все честно делать).
3) Индустрия одна на обоих работах, но работы абсолютно разные.

Если кто сейчас так все совмещает поделитесь опытом пожайлуста. У меня есть опыт W-2 и 1099 но не двух W-2.