Юридические вопросы.Выплаты.Пособия.

Подскажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель не оплачивать больничный по беременности и другие выплаты по беременности в следующей ситуации:
на работе трудоустроена с 1 декабря 2010г, с 13 января 2011 в декретном отпуске. Работодатель пока не начисляет выплаты ссылаясь на то что
"ФСС России не обязан возмещать работодателю сумму пособия по беременности и родам, если работница была принята на работу незадолго до рождения ребенка на искусственно созданную для нее должность. Такой вывод содержится в определении ВАС РФ от 28.12.2010 № ВАС-15163/10 по делу № А76?43819/09?37?1048/238".
Что попадает под определение "искусственно созданная должность"? Имеет ли право ФСС лишить меня пособий и других выплат? Кто и какие выплаты мне должен оплачивать?

вот так заранее сказать очень сложно. Все меняется в нашем государстве. На текущий момент, если вы уйдете в декрет в 2012 году, не важно выйдите ли вы на работу в 2011, пособие по БиР для второй беременности будет исчиляться исходя из з/п за 2010-2011 год. Но т.к. в эти года вы находились в отуспке по уходу, то по вашему заявлению 2010-2011 могут заменить на предшествующие годы, если это приведет к увеличению суммы пособия. Вот и прикиньте, сколько у вас была з/п в 2008-2009, поделите на 730 и умножте на 140 - это ваше пособие по Бир для второй беременности

под искусственно созданной обычно ФСС и понимает такие ситуации, как у вас. Можно бороться и доказывать через суд свое право на пособие, но при этом, чтобы выиграть, надо
1) чтобы ваша должность существовала в компании довольно давно, а не была введена в штат накануне вашего трудоустройства,
2) з/п у вас должна соответсвовать должности и не должна сильно отличаться от средней з/п по предприятию (например, у вас экономиста 50 тыщ, а у прочих работяг - 5 тыс),
3) должность должна соответствовать вашему трудовому опыту ( если вы до этого работали уборщицей, а сейчас числитесь главным бухгатлером - это явно схема для получения пособия побольше).
Ну а если вы для начисления пособия по БиР выбирете новую схему - исходя из з/п за 2 года, то вообще ничего не имеет значения, потому что ваша последняя рабюота практически не окажет влияния на сумму пособия. А если попросите рассчитать по старому ( у вас получается исходя из з/п за декабрь 2010) - вот тут ФСС точно прикопается

Очень нужна помощь! Я устроена в одной организации по основному месту работы, с неё же ушла в декрет. Теперь должен наступить отпуск по уходу за ребенком, но я хочу устроиться еще на одну работу. Как мне сохранить пособие на 1-ом месте и как устроится на втором (неполный раб.день, совместительство?), какие документы и куда нужно будет предоставить?

Проконсультируйте пожалуйста ! 18 марта 2011года заканчивается больничный по беременности,буду получать пособие до1,5лет. как его посчитают? в 2010 году до июня работала в одной организации с 04 июня 2010 года в другой. Будут среднюю з/п считать за 2010 год по обоим организациям вместе или можно что бы пособие посчитали исходя из з/п , которую я получала с июня 2010 года по октябрь 2010г. работая уже в новой фирме ? или со старой брать еще справку?

так и устраивайтесь, кто ж вам запрещает. естественно по совместительству и на неполный раб. день (чтобы пособие по уходу сохранить). документов особых никаких не надо. На втором месте скажете, что у вас совмещение и труд. книжку от вас там требовать не будут

Спасибо! А если я во второй организации по новой трудовой устроюсь на постоянку, то это смогут проверить в ФСС ?

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста как быть. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Предприятие в котором я работала находиться в стадии ликвидации. Пособие не перечисляют уже 4 месяца. Звонила в ФСС сказали, что работодатель должен предоставить пакет документов. Мой работодатель конечно никаких документов не предоставляет. Как мне получить пособие на ребенка?

Здравствуйте! Очень нужна консультация! Я с августа 2010 года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, в апреле получила пособие (за март 2011-го) на 1600 руб. больше, чем получала ранее. Может кто нибудь знает об изменениях с марта этого года??? получить ответ у работодателя проблематично, т.к. в организации с марта сократили всю бухгалтерию, расчет производит головная организация, куда очень сложно дозвонится :-( Буду благодарна за ответ! заранее спасибо!

Здравствуйте! Если кто знает - объясните, пожалуйста, что это за "детские" такие??? Некоторые мои знакомые получают какие-то 350 р. ежемесячно на ребенка от государства и называют их "детскими". Они и их папы официально не работают и какой-то пакет документов предоставляют ежемесячно "для подтверждения"... Просто я понять не могу что ж это за "детские"-то такие??? :confused:

Здравствуйте !
Хотим получать пособие по уходу за ребенком до полутора лет, я(папа ребенка) прописан в Ленинском районе, мама(мы не зарегистрированы в браке, есть свидетесльтво об установлении отцовства, в св-ве о рождении все записано нормально) с ребенком прописаны в Чкаловском районе, есть одно "но", мама прописалась в Чкаловском районе через месяц после рождения ребенка (в апреле, ребенок родился в марте), до этого была постоянная регистрация в Рязанской области, временная в Чкаловском районе, но по другому адресу.
Собрали следующий пакет документов:
- справка из центра регистрации населения Ленинского района (Фурманова, 114а) о зарегистрированных по месту моей регистрации;
- справка из ТСЖ в Чкаловском районе о зарегистрированных по месту регистрации мамы и ребенка;
- справка из центра занятости населения Чкаловского района (Ляпустина, 11) о том, что мама ребенка не зарегистрирована в качестве безработной, пособие по безработице не получает и не получала;
- справка из управления соц. защиты населения по Ленинскому району (Шейкмана, 22) о том, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком(ФЗ от 19.05.1995 года №81) я не получал и мне оно не выплачивалось;
- справка из управления соц. защиты населения по Ленинскому району (Шейкмана, 22) о том, что ежемесячное пособие на ребенка (Закон Свердловской области от 14.12.2004 года № 204-ОЗ) мне не назначалось и не выплачивалось;
- справка с моего места работы о том, что отпуск по уходу за ребенком я не использую, пособие до 1,5 лет мне не назначалось и не выплачивалось;
- справка с моего места работы о том, что я получал за последние 3 месяца такую-то зарплату (я так понимаю это для пособия при доходах меньше прожиточного минимума).

Мама ребенка никогда не работала, у нее нет даже трудовой, сказали, что в этом случае скопируйте и принесите диплом об образовании.

К чему я это все написал...
Пришел я в кабинет № 8 (консультации и выдача справок) управления социальной защиты населения по чкаловскому району (пер. Автомобильный, 3) дабы узнать все ли я документы собрал. И вот тебе на, несите пожалуйста справки из соцзащиты и службы занятости населения с места бывшей регистрации Рязанской области, что там не состояли, пособия по безработице и уходу за ребенком не получали. Женщина так и сказала, я не знаю как вы будете эти справки делать, но их надо принести, ведь наверное у вас там кто-то есть.
Вопросы такие:
1) правомочно ли так издеваться над людьми ? я конечно понимаю, что мы могли сгонять в марте в Рязанскую область и это самое пособие оформить :-D нам же деньги то не лишние, но ведь это бред !
2) могут ли они сами сделать запросы в Рязанскую область и получить ответы на них ?
3) надо было спросить в соц.защите чкаловского района, но спрошу и здесь, нельзя ли как-то подать заявление на получение пособия по уходу за ребенка без недостающих справок, а потом через энный срок, получив их, донести, моя кипа полученных справок ведь сгорит, у них же есть какой-то срок действия...

считаю это именно издевательство. Напишите на них жалобу руководству, в вышестоящую организацию - управление соц.защиты, в том же духе что тут нам объяснили, приложите копии.
Мама прописана была через месяц после родов в Екатеринбурге, т.е. это время нахождения в декретном отпуске (70 дней после родов). И по идее право на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет именно с этого времени и начинается.
Поэтому не вижу оснований для требования таких справок из Рязанской области.
Удачи!

Абсолютно никаких!!! И советую не только писать а обращаться лично или хотя бы звонить одновременно. Так это эффективнее.
Сама сталкивалась с подобной волокитой только при прописке ребенка. Пришлось звонить их начальству и только после этого всё исправилось.

подскажите пожалуйста, что вот можно сделать моей подружке, она родила второго ребёнка (первой 3,5года),родила вот 26 апреля второго. За первого получила ТОЛЬКО единовременное пособие и всё! не дикретных,не пособия до 1,5лет за первого не получала. За второго сказали также,ничего не дадим! больничные в 30 недель она сдавала, все справки о раней постановке на учёт, заявления на выплаты писала, и ничего! работает в ГИБДД ГУВД Свердловской области. Говорит что там вся бухгалтерия как собаки, и бойня как в курятнике,она даже туда боится ходить,только до слёз доводят и всё! зато справки все трясут своевременно и безошибочно сделаные!

[Сообщение изменено пользователем 06.06.2011 00:01]

ответила вам на форуме БиР

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, как получать пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет, если ребёнок прописан в Екатеринбурге, а мама в области? Где оформлять данное пособие в Екатеринбурге или в области? Звонили в соц. защиту, сказали оформлять временную регистрацию либо ребёнку у мамы в области, либо маме с ребёнком в Екатеринбурге. Обязательна ли временная регистрация?
Заранее спасибо за ответ

Я предлогаю вам взять какую либо справку на работе (или еще какой нибудь документ) о том что предприятие леквидируется, написать письмо в Региональное отделение ФСС на малышева 101, объяснив всю ситуацию, прикладываете туда все документ подтверждающие что вы там работаете, какой у вас был заработок, о ликвидации, ну все что собрать сможете, и отправляете. обычно они решают быстро такие вопросы и в пользу мамочек. удачи.



прописка ребенка не имеет значения, вам надо наверно обращаться по месту регистрации мамы, так как соц. защита "прикрепляет" людей по регистрационному принципу.

мне кажется они не правы. так как пособие оформляют до того момента пока мама на работу не устроиться (или ребенку 1,5 не исполниться) прописка ребенка не должна иметь значение... 8( затребуйте документ на который они ссылаются.

8( писать жалобу в соц.страх, должны отреагировать :ultra: ужас

я понимаю, вы не работаете, и пособие собираетесь получать через соц.защиту. В этом случае, по регистрации. Они правы

[Сообщение удалено пользователем 30.06.2011 13:50]

простите за оффтоп, но не знаю куда напичать: проблема такая:30 июня родила ребенка,его отправили лечиться в детское отделение, меня через 2 дня госпитализировали в другую больницу с воспалением матки. Ребенка выпишут в пятницу, а меня не скоро. Могут ли моему мужу выдать больничный по уходу за ребенком и какие документы для этого нужны и где больничный можно получить?

Добрый день!
Подскажите пожалуйста. На предприятии пособие выплачивают при поступлениии денег из ФСС.
Отдали бухгалтеру документы на единовременное пособие и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Бухгалтер сказала что все документы передала и что ФСС может их рассматривать до полугода. На самом ли деле так долго рассматриваются документы?

во-первых, пособие должны выплачивать в 10дневный срок с момента предоставления Вами документов на работу.
а ФСС возмещает деньги в теч. 2х недель после сдачи квартальной отчетности

Здравствуйте! Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, второй раз, не выходя из первого. За первого ребенка все вылаты моя компания сделала добросовестно, а во второй раз начались проьлемы. Отпуск по уходу начался 2 февраля 2011 года, и я еще ни разу не получила пособие. Аргументы у бухгалтера совсем гнилые " мне некогда". Сегодня пришла в голову идея, что в отпуск по уходу может выйти муж, работающий в госучреждении, тем более, что по ряду обстоятельств нам это выгодно. ВОПРОС: если муж уйдет в отпуск по уходу сейчас, когда ребенку уже восемь месяцев, сможет ли он получить невыплаченное мне моим работодателем пособие? И вообще, возможна ли законодательно така ситуация - один родитель прерывает отпуск по уходу, а второй уходит в него? И как все это документально оформить? Заранее спасибо!

Я думаю что возможно, что бы муж ушел в отпуск по уходу за ребенком, НО тогда надо что бы вы сами вышли на работу, то есть про оформлении отпуска на него потребуют справку о том что вы на данный момент работаете (в подтверждении того что пособие не платиться обоим родителям).

думаю что да.... но тут надо будет доказать что вы данное пособие не получали.

с этим вопросом вам лучше обратиться в ФСС к ревизорам, так как они будут компенсировать пособие.

офигевшие люди.
на вашем месте я бы позвонила в трудовую инспекцию и нажаловалась...!

Где-то читала, что 2011 год "переходный" к новому закону о выплате пособий по уходу за ребенком. Я в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с начала апреля. Мне считают пособие по новому закону. А это в 2 раза меньше, чем по старому. Где-то зимой читала что можно написать заявление, чтобы посчитали по старому закону, но найти не могу. Не подскажете как оно в законе? Больничный по БИР оплатили по-старому.