Юридические вопросы.Выплаты.Пособия.

А мы своим платим 20 числа за текущий месяц :-p

Девчата, подскажите, а по какой логике от соц защиты ждать пособия? в прошлом месяце 10.06 перечислили, а в этом месяце когда ждать???

Мне сегодня перевели.

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, хотели вроде бы закон принять или постановление какое-то, о том, что молодым мамам, находящимся в декрете и открывающим свое дело хотят выдавать гранты в размере 400 тыс. руб. Это правда или утка?
"МОСКВА, 5 мар — РИА Новости. Правительство РФ предлагает выплачивать молодым мамам, занимающимся бизнесом, грант в размере до 400 тысяч рублей, заявила вице-премьер Ольга Голодец.

По ее словам, кабинет министров совместно с министерством экономического развития прорабатывает идею поддержки мам, открывающих собственное дело, а также женщин с детьми, которые уже работают на себя.

"Если женщина, воспитывающая ребенка, работает на себя, запускает собственное дело — например, параллельно занимается переводами, шьет, оказывает парикмахерские услуги на дому, ей помогут грантом на первом этапе. Наше предложение — до 400 тысяч рублей", — рассказала Голодец в интервью "Российской газете", которое будет опубликовано в четверг.

Запустить программу, по словам вице-премьера, планируется уже в этом году."

По моему это ключевые слова, у них много чего планируется😊😊😊 хотя я не знаю

Подлскажите, пож-та, может уже обсуждался данный вопрос: оба родителя ИП, для оформления детского пособия до 1,5 лет какие документы нужны?

Добрый день! Подскажите пжл! Я нахожусь в отпуске по уходу со вторым ребенком до апреля 2015, сейчас снова беременна, рожаю в ноябре 2014. Мне надо будет прерывать отпуск и идти в декрет или как?

куда обратиться, чтобы лишить род. прав отца или лишить отцовства? как доказать, что он алкаш, что не принимает участия в воспитании, материально не помагает, что бил меня беременную . как всё это доказать?

алименты платить не будет, бесполезно, в долгах, банкрот,

хочу лишить отцовства.

прописка в области.

проживаем с дочей в екб. квартира в собственности у моего папы. поликлиника детская в екб. уралмаш .

[Сообщение изменено пользователем 07.08.2014 07:17]

Доброго времени суток! Подскажите
пожалуйста,я сейчас нахожусь в отпуске
по уходу за ребенком( вышла в декрет в
июне 2013), ждем второго ребенка,я
при переходе из декрета в декрет получу
тоже пособие что и при выходе в
первый( выходить в декрет 2 примерно
в феврале 2015)? Или меньше? Заранее
спасибо

вам так без цифр никто не подскажет, смотря какая з\п у вас была за 2012 и 2013года, в 2013 вам считались года 2011,2012, сейчас - 2013 и 2014, 2014 может быть заменен на 2012 если это приведет к увеличению пособия..

не получается цитировать с телефона.
Чебураффэчкааа
Мне наоборот выгоднее было бы 13 и 14 года,там выходит рабочих у меня вмего 120 дней,а пособие вышло бы на 25 тысяч больше.. мне просто интересно стало,может ли так быть

может
какие года хотите такие и берите (посмотрите заработок, где был больше те года и выбирайте, хоть 2013 и 2009, например)
255-фз не ограничивает женщину определенным периодом для замены
можете вообще не пользоваться правом замены периода, возьмут 2013-2014, вычтут из 730 дни когда вы были в бир и по уходу, разделят Ваш доход на получившееся*140... ну т.д.

ИринаНов и Чебураффэчкааа!
Спасибо большое! Приятно успокоили!)))

Москва. 1 сентября. INTERFAX.RU - Выплату пособия по уходу за малышами могут продлить до достижения ими трех лет, сообщает в понедельник "Российская газета".

"Законопроект на эту тему подготовили депутаты Госдумы. Сейчас он находится на согласовании в правительстве", - пишет издание.

Как рассказал газете один из авторов документа депутат Олег Смолин женщины вынуждены сидеть с детьми до трехлетнего возраста, потому что раньше их не берут в ясли и детские сады. В связи с этим депутаты предложили увеличить срок поддержки от государства на этот период.

Сейчас матери получают пособие по уходу за ребенком до достижения им полутора лет. Как предполагает издание, предложение депутатов вполне может "попасть в струю". В пятницу была опубликована подписанная премьер-министром РФ Дмитрием Медведевым концепция Семейной политики в России до 2025 года.

Как подчеркивает "Российская газета", концепция ставит цель уменьшить число семей с детьми до 16 лет, доход которых на человека ниже установленного прожиточного минимума в регионе.

Кроме того, программа призвана сократить число неработающих родителей, увеличить число детей в возрасте до трех лет, охваченных дошкольным образованием и услугами по присмотру и уходу; уменьшить число разводов; увеличить долю семей, улучшивших жилищные условия, сократить долю детей, не получающих алименты в полном объеме.

Также среди целей концепции - уменьшение числа отказов от новорожденных в родильных домах и снижение доли детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, добавляет издание. (с)
Йоххуууу! :super:

ой не знаю не знаю. Откуда деньги то в бюджете..

УРРРРА :super:

Нуууу..... Пока конкретные цифры не озвучат- радоваться рано :ultra: и сейчас есть пособие до трех лет, аж 50-60 рублей

Девочки , подскажите.
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Вышла на раоту на неполный раб. день (чтоб сохранить выплату пособия), но не получается пока работать, поэтому решила полностью вернуться в отпуск, оставить пока работу. Вот вопрос: какой период будет браться для расчета отпуска (планирую взять опуск после окончания 1,5 летнего отпуска) : 2 г до ухода в отпуск по беременности и родам или уже тот период, который я проработала на условиях неполного рабочего дня?

ниче не поняла, вы в какой отпуск щас собрались: в отпуск по уходу за ребенком или может в ежегодный оплачиваемый? И вообще, я так понимаю, что отпуск по уходу за ре вы не прерывали, просто поработали некоторое время, одновременно находясь в отпуске по уходу?

Так пока этот закон еще не приняли, как я поняла?

Я не прерывала отпуск по уходу за ребенком, и работала неполный рабочий день.
Сейчас хочу прерываиь неполный рабочий день и остаться в отпуске о уходу д о 1,5 лет.
Вопрос: после отпуска по уходу за реб. до 1,5 лет планирую пойти в ежегодный лплачиваемый отпуск. Как будут рассчитываться отпускные? в расчет пойдет тот период, когда я рабтала неполный рабочий день во время отпуска по уходу за реб. или возьмется 2г ?

для расчета отпускных берут 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу отпуска. Из этого периода выкидываются периоды отпуска по ухода, отпуска по Бир. Берется начисленная ЗП за эти 12 месяцев и делится на количество дней в этих 12 месяцев за минусом "выкинутых"

[Сообщение изменено пользователем 10.09.2014 17:51]

я читала что в расчет берется только период работы на условиях неполного рабочего времени в период отпуска по уходу за ребенком и даже если этот период меньше 12 мес, то учитываются только фактически отработанное время, будь то 10 или 6 мес. Меня это расстроило, т.к. до родов я получала "нормальную" зарплату, а сейчас копейки...

берутся 12 месяцев. У вас в эти 12 месяцев входит только отпуск по уходу, в том числе та его часть, когда вы работали на условиях неполного раб времени. И раз вы в эти 12 месяцев получали ЗП- то она и войдет в расчет отпускных. И если эти 12 месяцев состоят исключительно из отпуска по уходу и отпуска по бир- то да, в расчет фактически войдет период вашей работы на условиях неполного раб времени и соответствующая ЗП.


вот если бы вы не работали в теч отпуска по уходу и соответственно в теч этих 12 месяцев, предшествующих ежегодному отпуску, то в расчет взяли бы 12 месяцев, предшествующих первым 12 месяцам. Надеюсь понятно объясняю :-) Ну допустим вы собрались в отпуск в октябре 2014. В расчет войдут октябрь 2013-сентябрь 2014. В этот период вы были в отпуске по уходу, и если бы не работали и не получали ЗП, то в расчет бы взяли период октябрь 2012-сент 2013. Тут могла бы попасть ваша нормальная ЗП.

Вам так важно взять этот отпуск? Чтобы отдохнуть или рассчитывали на отпускные?

Всем привет!
Помогите мне советов.
Сейчас в декрете до 1,5 лет. Компания работадатель ликвидируется. Обязались выплатить компенсацию за отпуск. Сейчас выяснила что, целый год не выплачивали мне уральский коэфциент. Подала официальный запрос на перерасчет и выплату. Работадатель отказался мотивируя что денег в ликвидируемой конторе нет и платить со своего кармана не будет. Предлагает по доброму уволиться взяв только компенсацию за отпуск. Либо через суд взыскивать у него районный коэфциент. Правда незнаю что делать. Боюсь что если пойду в суд то вообще не получу ни денег ни трудовой. как вы считате как лучше поступить?