Юридические вопросы.Выплаты.Пособия.

Ирина с начислением разобралась!
А правда,что пособия насчитывают не с рождения реб,а с момента окончания больничного по БИР?

Да, двойной оплаты быть не может.
Конечно, по закону мамочка может написать заявление на перерасчет пособия по бир (тогда с дня рождения ребенка она д.б. вернуть деньги), и выплату ей пособия по рождению. Но, это не выгодно, т.к. пособие по бир -100% оплата, а пособие по уходу 40%

Точно такая же ситуация. Пусть муж своего бухгалтера подопнет - так быстрее получится (единовременное пособие поступило на счет мужа примерно через несколько дней или неделю после предоставления всех документов). Через собес намного дольше - деньги начисляют на карту спустя 1,5-2 месяца после предоставления документов :-( .

Подскажите, продлили больничный с 10 по 23 ноября 2013 года. Работодателю я его отдала только сейчас. А мне за этот период уже выплатили пособие. Должны ли мне пересчитать? Они говорят, что поздно уже, все отчеты сданы.

Пусть идут и читают закон :ultra: Вам как работнику вообще все равно должно быть на их отчеты и т.п. Обязаны оплатить :ultra:
Лист нетрудоспособности может быть предоставлен работодателю в течении 6 месяцев с момента окончания больничного листа. (ч. 1 ст. 12 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ), расчитан в 10 дневный срок и выплачен в ближайший срок выплаты заработной платы. ,

Поняла, спасибо))))

Спасибо! Они уже согласились)

[Сообщение изменено пользователем 30.01.2014 23:56]

Здравствуйте! Помогите пожалуйста разобраться. Я проработала 8 месяцев и ушла в декрет, все выплаты выплачивались. Родились мы в апреле 2013, средний заработок составлял 20 т.р(оклад 10). Ежемесячно мне оплачивали 6т.р. И вот тут в октябре 2013 мне звонят из кадров и говорят, что фирму делят на 2 филиала и сотрудников увольняют (не всех, половина осталась работать там же) и устраивают заново. Вобщем меня уволили с одной фирмы и устроили в другую. (Я на тот момент находилась в декретном отпуске 6 месяцев) Теперь мне обнулили стаж и выплачивают, как они сказали по минимуму 2500. Как мне быть? Обратиться в трудовую инспекцию? Они ведь не имеют право увольнять меня будучи в декрете? Подскажите плиз?

Бред какой 8( закажите на первой фирме справку 182н, передайте во вторую, пусть на основании этого начисляют пособие

Вы писали заявление на увольнение?

Это Ваш общий стаж (с начала трудовой деятельности), или Вы на этой фирме отработали 8 месяцев?

[Сообщение удалено пользователем 28.01.2014 12:39]

Бред какой закажите на первой фирме справку 182н, передайте во вторую, пусть на основании этого начисляют пособие

Спасибо, так и сделаю
Заявление не писала, все дистанционно происходило, мне позвонили, сказали надо уволиться и заново устроиться в другую организацию, о том что выплаты сокращаться и речи не было. А я тогда и сама не подумала об этом.
Стаж 8 месяцев, это в этой организации. До. Этого я работала в другой фирме, но без официального трудоустройства

странно, по закону 255-ФЗ они д.б. Вам платить изначально по минималке (взять доход за 2011-2012 годы разделить на 731*40%*30,4) если это меньше минимального размера, тогда должны платить минималку.
А у Вас ребенок первый?

Первый ребенок

тогда вообще странно-странно, они по ходу дела Вам не верно расчитали пособие по уходу, а теперь правильно считать стали. Но Вы все равно справки предоставьте, меньше минимума платить нельзя, вдруг прокатит :-)
судя по доходу считаем: 20000*8/731*30,4*40%=2661,56 минимальный размер 2963, который Вам и должны платить с НГ

Подскажите, кто получал - через какое время после подачи документов выдают сертификат на маткапитал?

Месяц

Подскажите размеры пособия по инвалидности, пожалуйста(ребенка направляют на МСЭ) и отразится ли это на пособии до 1,5?

Ирина,добрый день! :-)
След.ситуация: У работодателя отсутствуют средства для выплаты пособия по уходу за реб до 1,5 лет и имеется задолженность по выплате. В бух-ри говорят,когда будут деньги не известно...
Могу ли я напрямую получить от ФСС это пособие и что для этого нужно? :-)

Да, почитайте ниже и рекомендую обратиться на "горячую линию ФСС" Свердловской области 375-86-81 Сайт: http://r66.fss.ru/

В соответствии со ст. 13 Закона № 255-ФЗ и п. 10 Положения о Фонде социального страхования Российской Федерации, утв. постановлением Правительства Российской Федерации от 12.02.1994 № 101, выплата пособий по обязательному социальному страхованию на предприятиях, в организациях, учреждениях и иных хозяйствующих субъектах независимо от форм собственности осуществляется через бухгалтерии работодателей.
Ответственность за правильность начисления и расходования средств государственного социального страхования несет администрация страхователя в лице руководителя и главного бухгалтера.
Таким образом, по общему правилу, обязанность по выплате пособий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством возложена на работодателя.

!!! Вместе с тем в соответствии с ч. 4 ст. 13 Закона № 255-ФЗ назначение и выплата пособий застрахованному лицу может быть произведена территориальным органом Фонда социального страхования РФ в следующих случаях:
- прекращение деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями;
!!!- невозможность выплаты пособий страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счете в кредитной организации и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации.
При этом выплата указанных пособий осуществляется территориальным органом Фонда по месту регистрации страхователя через организацию федеральной почтовой связи, кредитную либо иную организацию по заявлению получателя.
Перечень документов, которые застрахованное лицо представляет в территориальный орган Фонда для назначения и выплаты пособий, установлен ст. 13 Закона № 255-ФЗ.
Такими документами при назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком являются:
а) заявление о выплате пособия;
б) свидетельство о рождении ребенка (детей), за которым осуществляется уход, и его копия;
в) свидетельство о рождении предыдущего ребенка (детей) и его копия;
г) справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает пособие;
д) справка (справки) о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, из которой должно быть исчислено пособие;
е) заявление застрахованного лица о направлении запроса в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации о представлении сведений о заработной плате, иных выплатах и вознаграждениях по установленной форме, в случае если застрахованное лицо не имеет возможности представить справку (справки) о сумме заработной платы, из которой должно быть исчислено пособие, в связи с прекращением деятельности страхователем (страхователями) либо по иным причинам;
ж) сведения о неполучении пособия в органах социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, фактического проживания) отца, матери ребенка (для одного из родителей в соответствующих случаях), а также для лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком вместо матери (отца, обоих родителей) ребенка, в случае, если отец (мать, оба родителя) ребенка не работает (не служит) либо обучается по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образовании.

!!!Вместе с тем если у застрахованного лица имеются документы, подтверждающие прекращение деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями :ultra: либо невозможность выплаты пособий страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счете в кредитной организации и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации, то это застрахованное лицо вправе представить такие документы (сведения) в территориальный орган Фонда по собственной инициативе для ускорения принятия решения о назначении и выплате застрахованному лицу соответствующего вида пособия.

В случае, если основания для выплаты пособий застрахованному лицу территориальным органом Фонда, установленные ч. 4 ст. 13 Закона № 255-ФЗ, документально не подтверждены, и при этом возможность получения указанных сведений исчерпана как застрахованным лицом, так и территориальным органом Фонда, то указанный территориальный орган Фонда не вправе производить назначение и выплату пособий этому застрахованному лицу.

Поскажите а может кто то оформлял пособие для малоимущих??? что для этого нужно и какой доход нужно нашла инфу но на какой ориентироваться?

Величина прожиточного минимума, рассчитанная на I квартал 2014 года в расчете на душу населения Свердловской области, составляет 7238 рублей в месяц, в том числе:
для трудоспособного населения – 7727 рублей,
для пенсионеров – 5939 рублей,
для детей – 7240 рублей.

Данное пособие оформляют в соц защите по месту жительства. Мне сказали что для семьи из 4 чел, где 2 детей сумма не должна превышать 30052 руб

А помогите мне пожалуйста составить заявление в соц.страх. :-o
В соц.страхе сказали определенной формы нет,пишите в произвольной. :confused:

Заявление на что?

Вот на вскидку из гугла, только замените в ФСС в шапке, ну и там подредактировать надо :-)

Заявление о выплате пособия
по уходу за ребенком до достижения
им возраста полутора лет
(образец заполнения)

Генеральному директору
ООО "Верона"
ЗАЯВЛЕНИЕ И. В. Воронову
03.07.2012 5
----------N ---

О назначении и выплате пособия

Я, Смирнова Елена Павловна (мать) , паспорт 1212 528540 выдан 23.09.2007 отделением по району Митино ОУФМС России по г. Москве в САО, прошу назначить и выплачивать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.
Место жительства: 117292 г. Москва, ул. Вавилова, д. 57, кв. 16.
Место фактического проживания: 141062 Московская область, г. Королев, ул. Макаренко, д. 2, кв. 4.
Пособие прошу перечислить на личный счет (ОАО "Банк Москвы", БИК 555987, ИНН 1594562344, КПП 002546859, N счета 45365812555633).

Экономист Смирнова Е. П. Смирнова

Спасибо! :-)