Июньская малышня -=2010=-

Завидую......мы пока только каши и то безмолочные едим и все пока лечимся запретили вообще что то в рацион вводить. А тоже так хочется уже ребенка всякими вкусняшками порадовать.... :-(

А что разве нельзя до 3х лет сидеть я была уверена что можно просто платят по уходу за ребенком только до 1,5 лет. а там сиди до 3х только совершенно бесплатно. удивлена что все не так как я думала.

можно сидеть но не идет трудовой стаж и не будут за тобой твое место держать, у меня 13 разряд к примеру на работе, сейчас по выходу на работу я на него и приду , а если возьму до 3х лет то приду неизвестно на какую ставку((((

8(
это где такое написано????????????????

твоему сыночку как будто уже год!!! супер меню у вас уже :hi: молодцы!

я когда с первым сидела, прям пулей вылетела на работу в 2года и 3 мес. (его в садик устроила), щастлива была безмерно... с ним потому что очень уставала, на работе просто рай был, хотя работала много и по сменам без праздников и выходных, да и в отпуске не была много лет, т.к. первый муж предприниматель был и доход приносил раз-два в год :-D
Сейчас тоже с финансами бывают перебои, опять муж (второй) -бизнесмен и бывает по кварталу без дохода... я у него в фирме числюсь, потому что как уволилась с той работы, 3 года не могу найти достойную замену, детское пособие у меня-минималка, т.к. зарплатка -минималка, вовсю помогаю ему уже сейчас (работаю дома), т.е. в 1, 5 года дочи по документам я уже выйду на работу, но вот когда дочу в садик определю, буду искать другую работу (более высокооплачиваемую :-) )

это правда жизни!

сейчас с хорошей работой напряг!!! если место классное, то имеет смысл держаться, т.к. свято место пусто не бывает.

вот если я свою дочу накормлю всем тем, что ты перечислила, у нас тоже будут такие кошмарные ночи, её кишечник точно не готов всё это переварить... Может просто рановато еще все это меню? Я вообще заметила, что например овощи она может есть только с утра, если вечером дам ту же тыкву...всё -ночь не спим! Ворочается, 5й угол у кровати ищет.

сама щас труд кодекс листаю- но так мне сказали на работе((( щас пороюсь и точно все выясню!!!! :-) если я не права-то это замечательно !!!!! могу до 3х лет сидеть а там и второго рожу :lol:


он по всем параметрам как годовалый :-D , но до меню годовалого еще далеко!!! кефир начнем пить после 7 месяцев, после восьми-девяти буду пищу давить вилочкой, а не в блендере измельчать, но на общий стол все равно к году сядем :-D
ваще не хочу по этим таблицам заморачиваться, нет аллергии-кушает-нравиться пущай ест, каждый ребенок индивидуален - мой вот такой)))), у меня у самой прикорм первый был суп гороховый в 7 месяцев :lol: мама говорит ну я очень просила!

меня правда жизни не касается, я в гос. учреждении работаю юристом.
но так как за время декрета не отслеживаю изменения в нормативных актах, плюс к тому же мозги вообще отказываются работать от постоянной усталости, я допускаю, что могла что-нить упустить, в том числе несохранение рабочего места за женщиной, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.

ух-ты, супергёрл :-D

не эт не кишечник, были у нас в 2-3 мес колики и все дела я знаю когда живот болит((( тут зубы он стонет, соску не берет, десна все красные опухшие((( намажу камистадом успокаивается- но им нельзя больше 3х раз в день
а меню у нас нормальное - единственное молоко для нашего возраста рановато ,но он каши на смеси ваще не признает- своего я столько не нацежу, вот и попробовала на коровьем ( немного мл 30-50), творог едим тоже через день, прекрасное меню для нас!!! я довольна что сынуля кушает да так что сам к ложке тянеться, мне варить не в напряг тем более все свое с дачи, мясо из деревни))))

а я то думаю что ж я так суп гороховый всю жизнь люблю!!!

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком



КонсультантПлюс: примечание.

В период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, лицу, подлежащему обязательному социальному страхованию, и осуществляющему уход за ребенком, выплачиваются следующие виды пособий:

- со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет - ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 40 процентов среднего заработка. Данный вид пособия выплачивается по месту работы;

- после достижения ребенком возраста полутора лет - ежемесячное пособие на ребенка, размер, порядок назначения, индексации и выплаты которого устанавливается законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации (Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ).


По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)


Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.



По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.


На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).


КонсультантПлюс: примечание.

В соответствии с ранее действовавшим законодательством непрерывный стаж применялся при исчислении размера пособия по временной нетрудоспособности. Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ, установившим новый порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, установлено, что размер пособия зависит от страхового стажа, а не от непрерывного стажа.


Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости).

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

я позвонила в отдел кадров мне сказали что только в случае ликвидации предприятия можно потерять место до 3х лет...а так место числится за работником находящимся в декретном отпуске до 3х лет.

угу щас осмысливаю, почему мне объяснили по другому, и буду узнавать на работе! если все обстоит так как написано, я дома посижур :-D
блин ну место работы должность это понятно, я и буду инженер, но там вся мутка в разрядах, и есть несколько ставок по одному разряду а есть по другому, мне сказали что если брать до 3х лет то приду на ставку с другим разрядом, ну короче надо разобраться с работой!!

у нас просто предприятию 2 года, когда я первая из так скажем коллектива пошла в декрет :-D там долго все разбирались какие мне справки нужны и что делать, потому как у нас в гос-ве все стремительно меняется )))))) поэтому могли ченить мне и не то втереть про отпуск до 3х лет :lol:

я уже думала НИГДЕ тарифных сеток с разрядами не осталось.
нас вот перевели года 2-3 назад, как Закон о новой системе оплаты труда вышел, так и перевели
правда получать мы меньше стали :-(

мы по разрядам (тарифной сетке) работали (бюджетники потому что может), а новая система оплаты труда ведь только с 11 года будет действовать?

мы тож бюджетники (федералы)
ща порюсь по твоему вопросу

C 1 декабря 2008 г. ЕТС должна была перестать действовать для бюджетных организаций федерального уровня, однако действие её продлено до 1 января 2010 года (например таких, как государственные вузы, федеральные медицинские учреждения и учреждения культуры).

Для организаций, финансируемых из бюджетов соответствующих уровней (регионального и муниципального) действует прежний расчет заработной платы на основе ЕТС.
вооооот((((

[Сообщение изменено пользователем 22.12.2010 13:42]

не могу найти про "сохранение / несохранение " разрядов :-(
попробуй задать этот вопрос на БиРе в темке юр. вопросов

Как юрист вам скажу, все сохраняется за женщиной полностью, и должность и разряд и место соответственно до 3 лет. Ничего работодатель сделать не может, то есть никакого ухудшения положения быть не может. Исключением является ликвидация.

По поводу выхода на работу, не собираюсь пока совсем, да и вообще наработалась на долгие годы вперед, теперь с удовольствием буду отдыхать дома с ребенком как можно дольше.

Ура! таки получилось вытащить Оксану на форум! Я знала, что ты невыдержишь! :beer:

А я вроде не уходила. ;-)
Мы сегодня ездили к доктору одному, который очень многим деткам тяжелым помог. Ну что сказать девочки, я посмотрев там на некоторых деток, поняла, что у нас и проблем то нет. Вот так. И еще, перепроверяйте все диагнозы, особенно не очень хорошие. :-)

вот точно!