Неблагонадежные работодатели

Здравствуйте уважаемые форумчане! Предлагаю создать отдельную тему в которой будут озвучены фирмы и частные лица которые не считают нужным оплачивать труд водителей. Тех водителей которые работают "на хозяина" заключив трудовой договор или имея договоренность на словах веря в порядочность и честность работодателя. Думаю что многим есть чем поделиться на эту тему и модераторам имеет смысл прибить данную тему. Страна должна знать своих "героев" по именам.
7 / 1
Код в сапогах
думаю не взлетит........не все так однозначно. может это "водила нерадивый" залил солярки по 20 руб из бочки пластмассовой у лкн и завалил топливную......и хозя ему пинка под зад дал.
7 / 3
DREZDEN CHINA
Согласен, бывают и такие. А бывают приличные люди которых просто кинули при расчете.
6 / 0
От пользователя DREZDEN CHINA
А бывают приличные люди которых просто кинули при расчете.

Приличных не кидают..... :cool:
6 / 15
Код в сапогах
воды в бак ведро вылейте.....
2 / 2
Федот,да не тот
Тогда и список нерадивых работников надо заводить,которые новую машину за месяц урабатывают и бегут к другому
18 / 1
Код в сапогах
От пользователя Федот,да не тот
Тогда и список нерадивых работников надо заводить

:-D думаю он будет длиннее первого........ :-)
15 / 2
*Дед Митяй II*(Могоча)
От пользователя Код в сапогах
"водила нерадивый"

Есть такие.
От пользователя lotus18
Приличных не кидают..

Неправда.У нас зарплата "старшего начальника колонны",(оказывается есть такая должность,хотя за 20 лет водительского стажа вижу впервые) зависит от количества обманутых по зарплате водителей.
5 / 1
DREZDEN CHINA
От пользователя Федот,да не тот

Список нерадивых работников постоянно обновляется в ати. При этом его видит вся Россия. И любой работодатель может пробить нового работника.
1 / 0
Cocss
От пользователя lotus18
Приличных не кидают.....

кидают, знаю случаи
5 / 0
LEKSS24
От пользователя DREZDEN CHINA

каждого нового водителя проверю лично обзваниваю предыдущие места работы всех и вся :ultra:
4 / 8
DREZDEN CHINA
От пользователя LEKSS24

Ваше право. А тут нужно прописывать особо мудрых карасей которые считают себя благодетелями дающими работу но забывающих оплатить ее при уходе работника. Мотивируя это тем что на данный момент денег нет, не перечислили, банк задержал и т.д. и т.п. Если у Вас нет оборотных средств то не лезьте в этот бизнес. На топливо деньги находятся всегда а на зарплату водителю их нет, хотя з/п водителя составляет не более трети расходов на топливо.
6 / 1
Код в сапогах
От пользователя DREZDEN CHINA
что на данный момент денег нет, не перечислили, банк задержал и т.д. и т.п.

дак надо бежать от таких работодателей чем быстрей тем лучше. если ему насрать, что твой ребенок есть будет.
5 / 0
DREZDEN CHINA
От пользователя Код в сапогах

Когда работодатель накопил энную сумму долга по зарплате подкидывая понемногу авансов то бежать особо нет желания.
3 / 0
Код в сапогах
попробуйте аккуратненько расписочку с него по долгам взять. или в наглую топливные деньги берите себе и некуда не едте. воопщемто до 5 лет за невыплату зарплаты щас. статья 180 кажется. рекламу в автобусе видел. :-)
2 / 2
Я в зао Корал устроился работать, Полтора месяца проработал на манипуляторе а денег ноль! Заяву нарисовал на увольнение. Через неделю денег по прежнему ноль, обратился в инспекцию по охране труда, те провели проверку, да работал да должны, выдали коралу предписание рассчитать меня в срок до 2 декабря этого года, В итоге денег ноль!!! Инспектор не чего сделать не может. И как быть? Когда устраивался, посмотрел, организация большая народу много, работают давно. Потом оказалось что люди работают с задолженостью по з\п 100-200 тыс руб. 50 тыс р. весит не понятно где. За сегодня если не чего не решат то пойду завтра в прокуратуру в ОБЭП....... И на инспекцию и на корал. Потому что и действительно всем пох что ты и твои дети кушать будут даже инспектору пох она мне говорит чтоб я в середине след недели ей перезвонил, а потом она мне скажет что опять ноль.
8 / 0
Код в сапогах
главное чтоб в трудовой запись была или трудовой договор с подписью работодателя у вас на руках. а если хозя вам платил из кармана, то его вообще за ягодицы могут взять нехило...... :-D
3 / 0
Добрый ;-)
От пользователя Код в сапогах

Как понять: платил из кармана?
1 / 0
Естественно все есть. И черный карман у работодателя......
Просто меня конкретно все это достало сначало были завтраки потом недельники а сейчас и вовсе не чего не говорят

[Сообщение изменено пользователем 05.12.2013 15:50]
2 / 0
Код в сапогах
От пользователя Добрый ;-)
Как понять: платил из кармана?

имел ввиду в конверте.....и не расписываясь в расходнике по зарплате.
0
Да и за расходник он прилипнет. Ведь это черная зарплата. Без государственных интересов и пенсионки.
1 / 1
есть токая контора керамир называется на бахчиватджи2 находится оборонсбытснаб.это косается газелистов и малых грузовичков.работал я сначала через диспетчера.потом предложили перейти на постоянку,первый месяц заплатили на топливо давали.работал на газели на доставке керамогранита второй месяц начали е....ть голову.подумал надо сваливать но как денег на бумагах скопилось прилично.там есть такой чел кирилл звать,он мне говорит деньги у нас получают раз в месяц.я говорю хорошо согласен если официально устроишь.на что пошли отмазки,т.к я возил за наличку от клиентов бабки собирал и сдавал в кассу.на этот раз решил не сдавать,отчитал своё остальное отдал.дак этот педрило покраснел как рак с недовольной заточкой не ожидал он такого.хотел кинуть изначально но я своё взял и мне по...й.поэтому ребята будьте осторожны с этим типом,пообещает горы золотые а на деле тупо кидает.знаю многих водил кого кинул после меня.вот примерный арентир ип силин а эту мразь завут кирилл будьте внимательны и другим передайте.
15 / 0
Код в сапогах
От пользователя пьный кукурузнек
а эту мразь завут кирилл

а вот и первый в списке
9 / 0
DREZDEN CHINA
От пользователя пьный кукурузнек

Ну вот, а говорили не взлетит... :-D
Кукурузнику респект :super:
3 / 0
Код в сапогах
От пользователя DREZDEN CHINA

а где ваш чудо работодатель? засветились и в кусты?
1 / 0
Авторизуйтесь, чтобы принять участие в дискуссии.