Уволить председателя ТСЖ
U
999.
Добрый день! Ситуация такова: председатель ТСЖ отказывается отвечать на любые вопросы, игнорирует все просьбы, всячески пренебрегая правилами хорошего тона. Сегодня разговор закончился такой репликой: "Всё это Ваши проблемы, понятно? будут ещё яйца курицу учить! давай гуляй!" Из моих денег платится
зарплата человеку, который мне открыто хамит и который, по факту, находится на работе и имеет обязанности, который не хочет выполнять!!! Как проучить такого мерзавца? На каких основаниях этого человека можно отстранить от должности?
n
nik3009
А он у Вас отчитывается за свои действия перед Правлением или перед общим собранием? Это должно делаться 1 раз в год перед собранием, а как перед Правлением надо смотреть Устав ТСЖ Затребуйте Устав
U
Usual suspect
А вариант подкараулить его в тёмном переулке не рассматривается? Может тогда у человека голова на место встанет и он будет как-то адекватнее себя вести и общаться?
n
nik3009
Да вряд-ли... У таких не встает на место, а еще больше едет. С ними надо по Закону, они и сами вечно на него ссылаются, а копнешь чуть- чуть одни нарушения
А он только вас игнорирует или всех членов тсж и собственников? Если второе - то действительно только ОС. Не стоит только забывать, что основная суть обязанностей Председателя ТСЖ - не в ответах на ЛЮБЫЕ вопросы и соблюдении правил хорошего тона, а в обеспечении качественного управления жилым
фондом. Поэтому если у большинства жителей претензий к его основной деятельности не возникает или они незначительны - вряд ли вы что-то сможете сделать с фактом его грубости (э... ну выговор объявят).
Конечно, я лично вашей ситуации не знаю, но чаще всего бывает так, что из 300, к примеру, жильцов, есть штук 20 недовольных, которые ходят постоянно и действительно задают любые вопросы, требуют любые документы и т.д. и так до бесконечности, а по сути - просто клюют голову всем работникам тсж и парализуют их работу. Разумеется рано или поздно начинают получать "адекватные" ответы. Но суть в том, что только по факту ГРУБОСТИ к какому-то конкретному члену ТСЖ (или даже нескольким) еще никого с выборной должности не сместили. Для этого надо как минимум не справляться с остальными своими обязанностями. Только если это тоже есть - можно пробовать смещать через ОС. Иначе даже кворума не наберете.
Поэтому вопрос должен звучать "Как сместить с должности председателя ТСЖ, который не исполняет/неудовлетворительно исполняет свои обязанности?" И явно, что достаточное для такого решения неисполнение - это нечто гораздо большее, чем "Он мне нагрубил!" Ну, если у вас в доме, конечно, не вагон толковых кандидатов в председатели.
[Сообщение изменено пользователем 07.04.2010 16:19]
Конечно, я лично вашей ситуации не знаю, но чаще всего бывает так, что из 300, к примеру, жильцов, есть штук 20 недовольных, которые ходят постоянно и действительно задают любые вопросы, требуют любые документы и т.д. и так до бесконечности, а по сути - просто клюют голову всем работникам тсж и парализуют их работу. Разумеется рано или поздно начинают получать "адекватные" ответы. Но суть в том, что только по факту ГРУБОСТИ к какому-то конкретному члену ТСЖ (или даже нескольким) еще никого с выборной должности не сместили. Для этого надо как минимум не справляться с остальными своими обязанностями. Только если это тоже есть - можно пробовать смещать через ОС. Иначе даже кворума не наберете.
Поэтому вопрос должен звучать "Как сместить с должности председателя ТСЖ, который не исполняет/неудовлетворительно исполняет свои обязанности?" И явно, что достаточное для такого решения неисполнение - это нечто гораздо большее, чем "Он мне нагрубил!" Ну, если у вас в доме, конечно, не вагон толковых кандидатов в председатели.
[Сообщение изменено пользователем 07.04.2010 16:19]
Авторизуйтесь, чтобы принять участие в дискуссии.