Работа региональным представителем :)

Добрый вечер, уважаемые!

На базе нашей компании открыта вакансия регионального представителя от "АкваПлюс" (г. Санкт-Петербург).

Цель должности: продвижение брендов Tetra, Sanal, Inter-Zoo (аквариумистика, ветпрепараты, зоотовары соответственно) на рынке УрФО.

Требования:
1. Знание аквариумистики (хотя бы на уровне хобби)
2. Опыт продаж (желательно торговым представителем или менеджером по продажам)
3. Наличие личного автомобиля

Обязанности:
1. продвижение брендов на территории УрФО
2. достижение плана продаж по брендам
3. организация взаимодействия дистрибьютора с торговыми точками по брендам
4. разработка и проведение акций с целью продвижения брендов
5. размещение рекламных материалов в точках
6. отслеживание выкладки товаров брендов в точках
7. анализ динамики продаж в точках

Условия работы:
30000 + 4000 (ГСМ) + 500 (сот. связь).

Буду рада, если кому-то будет интересна данная вакансия, либо кого-то из Ваших знакомых она заинтересует. Все контакты указаны в личке. если будут вопросы, задавайте.
Работать у нас хорошо, спросите у Аллы хотя бы :-)

Кто есть в аське, с теми связалась. Остальным буду рада :-)

[Сообщение изменено пользователем 26.02.2015 06:53]

интересный вариант, только опыта продаж нету :-)

А у меня нет автомобиля :-D

а какой есть? :-)


А Вас я помню, и месяц-другой и обращусь уже с другой вакансией, надеюсь.
Автомобиль надо, ибо работа предполагает большое количество перемещений по нашему славному городу.

экономист :-)

ага
только

и

нет :-(
Но зато есть представление как продвигать :-)

оу, там как раз продажи надо анализировать:-)
если быть серьезным, чем черт не шутит. если и впрямь интересно, давайте пообщаемся. как таковых продаж не предполагается. нужен хороший аналитик и коммуникатор с представителями торговых точек, ну и конечно знание товара :-)

у меня почта в личке. но с автомобилем и продажами шансы больше :-)
сегодня ушла домой, завтра отвечу на все вопросы. координаты личные указаны в информации о пользователе :-)

Круууть)))) Подбирать сотрудников на форуме)))) Очень современно)))

Эх. когда уже АРГ начнет искать тут представителей и организовать продажи хотя бы по ценам рифпарка

Машина есть, опыта продаж нет, желание работать есть, зп хочу больше, но пока и так норм. Работать могу начать не раньше 1 ноября

а почему бы и нет, не так много народа, которому работа доставляет не только материальное, но и моральное удовлетворение. помне дак когда любимое хобби совпадает с работой и отдача больше и на работу как на праздник идешь и день бежит, а не минуты до окончания рабочего дня считаешь, так что вполне разумный ход.
;-)

есть все,что требуется для данной вакансии. Но предлагаемая зарплата не устраивает))))

Да уж, вроде РП намного больше получают

блин, у меня торговики на работе больше получают.
а с такими обязанностями (торговик+мерчик+маркетолог) з/п как минимум на 2 умножить надо. Тут вам не кетай!

ЗЫ: метр жилья уже как в Питере стоит, а вы все за доширак народ набираете.

ЗЗЫ: чета накатило, сорри, если че не так :-)

[Сообщение изменено пользователем 28.09.2010 21:33]

Совместительство возможно? :-)


сказки

ну ну :-)

интересная работенка
что такое Sanal и Inter-Zoo?
Tetra - знаю лет 30. (из них 5 первых лет только облизывался)

человек нужен а не автомобиль, по городу часто легче и быстрее передвигаться на трамвайчике чем в пробках стоять

или на скутере. даже самый ловкий продажник в день не может провести больше трех встреч, если они например на химмаше, эльмаше и сортировке. :-)

в шею такого гнать.
а на скутере зимой особенно классно. или в осенне-весеннюю грязищу в плащ-палатке гонять :-D

А Вы - и есть ловкий продажник?
(в качестве апа теме, ибо флуд) :-)

ДА! (на правах рекламы) :-D

ЗЫ: работу не ищу

что это вдруг сказки? У нас региональный представитель в должности директора филиала зарабатывает около 200. Я это знаю точно ибо я сисадмин и мне грех не знать



Я так понял "на рынке УрФО." подразумевает поездки минимум по области, максимум по соседним областям. Отсюда вытекает непонятка


мало, даже если ездить на матизе

ммм, есть и авто и опыт продаж, если б завтра выгнали, может и пошел бы , но условия :-D прям скажем не супер, учитывая, что кроме ГСМ и то, 4000 как-то не много, компенсаций за машину нет никаких. И самое смешное не увидел никаких бонусов. Неужели по итогам работы премии не предусматривается?
Обычно тридцатка, это базовая зарплата, причем тридцатка не высокая, 40-50 дают в хороших импортных компаниях + к ней бонусы по итогам работы + служебный или полностью компенсируемый автомобиль + служебная сотовая связь + страховка и соцпакет, а так это не очень, серьезно. Если правильно посчитать и вычесть их зарплаты амортизацию авто, страховку себя любимого и авто (а если ДТП в рабочее время??? кто оплачивать будет?), то получится тыщ 15-17, это прям скажем не много



[Сообщение изменено пользователем 29.09.2010 09:03]

страховку себя любимого и авто (а если ДТП в рабочее время??? кто оплачивать будет?), :-D
вот это -сильно!

Сроки нас устраивают в общем-то. Отписалась в ЛС


Это хорошо для Вас, не очень для меня, но тоже отпишусь в ЛС :-)


кхм, хоть это и не по теме, а что за компания в которой такие блага? реально торговики в среднем по городу получают 25000 - это при выполнении планов, и на ГСМ им дают не деньгами, а карточками в тех заправках, каких удобно работодателям, а не Вашей машине. я 8 лет работаю с торговыми и знаю зп с их слов, а не собъявлений в инете :-)
ну и нам не нужен сейчас торговый :-)


ну обязанности маркетолога берем на себя, нам нужен человек, который будет ПРЕДСТАВЛЯТЬ бренды в торговых точках (акции, POS-материалы, стойки, мотивация продавцов и т.п.). продавать ничего не нужно, это делают наши продавцы на базе :-), а вот консультировать и вмешиваться в выкладку придется - факт.


Боюсь, что нет :-(


эх, ну тут я как пешеход скажу, что на ногах один район за день не обежать, да еще с каталогами, и не везде трамваи ходят. машина нужна, как ни крути.


Директор филиала - это совсем другой уровень ответственности и принятия решений, финансовых решений. это больше стратегическое управление. за риски всегда платят больше.
здесь же человек будет работать в крупной компании, из Питера ему будут ставиться конкретные задачи, которые нужно воплощать в жизнь. при этом могу сказать, что и АкваПлюс и наша компания всегда готовы поддержать инициативы сотрудников. к тому же ЗП пересматривается раз в полгоду, и никогда в сторону уменьшения :-)


предусматриваются, за подвиги мы платим :-) Продаж как таковых нет.
Еще раз обращаю внимание, что это не работа торговым представителем, когда надо брать заявки, отслеживать проплаты, бороться с дебиторкой, заключать договора и пр. Региональный представитель отвечает за стимуляцию продаж в точках, представляет бренды на рынке и консультирует точки и конечных потребителей по товару.

первое это хороший бренд, представляющий витамины и лакомства для животных
Интер-зоо - клетки для животных :-)


Вроде всем ответила :-)