пока еще сотрудники МТС

А как же рядовые работники... Всё таки не надо всех под одну гребенку мести, есть люди, хорошо выполняющие свою работу.

угу, но от них ничего не зависит, тк "выше" ничего не происходит

В какую Самару, вы чо? в МР Сибирь же :lol:

это вы,через максимум годик, до посинения будете звонить 0890 с вопросом об настройках, тарифах, связи.....

Через максимум годик яйцо окончательно стухнет, а его место на займёт TELE2 ))))))))))))))))))))))

МТС - никуда не денется с рынка СО. Это ж федерал, ясень пень, активы наращивает за счет сокращения расходов. Правильно говорят, в Самаре ( а точнее в городе У..) цены ниже и зарплаты соот-но. вот и будут там содержать Справку.
Билайн уже делал когда то так - посокращал на Урале народу тьму, поняли, что не работается и вновь поднабрали "офисный планктон".

:-D ну такие все осведомленные.
где то тут было высказывание - что тут либо сотрудники сот операторов тусуются. либо завербованные, судя по всему это правда! :-D

автор подтерся, может и тему стоит закрыть за неактуальность!? ;-)

Поспрошал знакомых из МТС
действительно весь колл центр переводят в Самару,
и там походу будет единый коллцентр всего МТС с временем.
А технарей будут переводить в Новосиб.


Но вообще это всероссийская тенденция у крупных компаний
например у банков за последние два года
УРСА (бывший УВТБ) сократил ебуржский филиал и перевел желающих в Новосиб
Сбербанк идет по пути сокращения Курганского,Челябинского,Уфимского, Тюменского филиалов и переводу технарей в Ебург.
итд
УралСиб вроде бы все время хочет перевести из Уфы технарей в Москву.

Америкосы кстати так постоянно живут -мигрируют вслед за нормальной работой, это просто русские Вани от печи не могут оторваться.
Если нормальный сотрудник то он себе найдет место и в ебурге и в любом городе, а офисный планктон ну че его жалко чтоли.

ПС: а вообще Самара очень хороший город, я был там много раз как по личным так и по служеюным целям.
1)Он очень хорошо по темпу жизни по городской планировке походит на Ебург. Такой же милионник с узкими улицами и пробками. Только грязи поменьше и больше русавтопрома -сказывается близость Тольятти.
Я спокойно там без карты и всяких ГПС находил нужные адреса
2)Там теплее, в среднем на 5 градусов от ебурга. А лето почти всегда жаркое.
3)Тама Матушка-Волга. Красивейшие места. Для имеющих бабло есть даже яхты на которых можно по Волге гонять. Многие строят коттеджи вдоль берега.
4)Город достаточно богатый. Многие местные проработав до кризиса в Московии туда возвращаются ибо и там можно спокойно найти работу.
Вообщем я бы с удовольствием принудительно уехал бы на ПМЖ в Самару)

ПС2. Теже знакомые из МТС говорят что есть варианты пересылки сотрудников не в Самару а в Ульяновск -вот там действительно ж, город в котором разве что по ленинским местам можно пройтись - кстати там грязно в этих местах как в ебурге, да с вершины посмотреть на мост через Волгу. А в плане работы и жизни ... отсталый провинциальный городок с непомерными амбициями местных властей(это для ИП) и никаким рынком сбыта.

[Сообщение изменено пользователем 16.03.2010 10:30]

У "врагов" система съёма жилья СИЛЬНО ОТЛИЧАЕТСЯ от нашей, потому они и мигрируют вслед за работой. Там, чтобы снять квартиру, проблем НЕТ!

А разве в России есть проблемы с арендой жилья ?? Мне кажется плати деньги и живи - хочешь с мебелью, хочешь без, хочешь в хрущевке, хочешь в элитке...

Живу в пригороде Далласа, в США, штат Техас. Снял кваритру, цены за месяц: $550 квартира без мебели аналог нашей двушки + $160 электричество + $150 депозит за электричество + $50 депозит за интернет + $186 аренда мебели + 20 % страхование от пожара, либо свою покупай в икее или на что накопил...

Здесь нет общественного транспорта в принципе, что бы ездить на работу пришлось покупать машину в первую же неделю. Аренда $1600 за месяц.

Так что не думаю, что все плохо в России. Скорее проблема



Народ здесь намного мобильнее.

А разве нет??? Даже для того чтобы снять квартиру надо немало потратить времени и нервов! Плюс к тому, хозяин может тебя выселить в любое время, предупредив за неделю например, а то и за пару дней(бывали и такие случаи). Да и сами цены на съём жилья говорят о том, что спрос превышает предложение..

в РФ пока еще нет ни одного нормально развитого конкурентного рынка, ни рынка аренды, ни рынка Операторов сотовой связи и тд.
У нас нет ни одного оператора который не кидал бы абонентов на бабло, обеспечивал бы нормальное качество, нормальный сервис поддержки итп.
От каждого из большой тройки плеваться хочется, но пока что выбора то нет. Может лет через 10-15 будет чтото лучше.

мдаааа....реально скоро будем ждать возвращения к ценам а-ля 2000 года. ТП с ценой по 8 руб за минуту местного звонка и платными входящими :confused:

Привет, ТЕХАСЕЦ!
А тут вот такие обсуждения, даже на форум уже вынесли.

Если по теме, то начались уже переводы офисов в РТК и сокращения в департаменте абонентского обслуживания, сотрудники из офисов продаж не собираются оставаться работать дальше, почти все увольняются и все подобные заявления про отсутствие увольнений фигня:
"Пресс-секретарь МТС Ирина Осадчая подтвердила факт перевода центров обслуживания под управление РТК. Однако, по ее словам, увольнений не предвидится: "Это наша 100%-ная "дочка", и все сотрудники остаются работать в группе компаний МТС. Фактически ничего не меняется. Более того, в рамках развития собственной розницы мы будем расширять спектр предлагаемых абонентам услуг и повышать качество обслуживания", - обещает она."
http://www.comnews.ru/index.cfm?id=51435

http://www.urbc.ru/243895-sotrudniki-makro-regiona...

Неееее... Это вообще никак.
Сейчас в РФ у МТС 87 регионов, в которых разные тарифы для каждого региона и особенности биллинга. Делить КЦ на обслуживание по регионам - пробовали. Нагрузка распределяется по разному. Например, когда в Екб стал КЦ на весь Урал, то сотрудников посадили по группам, в зависимости от области. В итоге на одну группу была колоссальная нагрузка, а другая сидела вообще без очереди - объединили. Сейчас каждый сотрудник КЦ обслуживает в Екатеринбурге - Свердловскую, Курганскую, Тюменскую, Челябинскую обл. Пермский край, ХМАО, ЯНАО.
Так что единый КЦ - не удобно и не совсем выгодно для компании. Есть показатели как КЦ в целом так и каждого сотрудника, которые влияют на общий показатель. Объединить КЦ - значит снизить планы, у сотрудников не будет мотивации и т.д.